1.7. Требования по организации обучения и проверки знаний работников по охране труда

1.7. Требования по организации обучения и проверки знаний работников по охране труда.

1.7.1. Обучение по охране труда, проверка знания требований охраны труда работников, все виды инструктажей по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой) и стажировка (дублирование) должны проводиться в соответствии с ГОСТ 12.0.004. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения [24], Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций [25], СТО РЖД 1.15.011-2010. Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения [26].

Обучение, проверка знаний по электробезопасности и допуск к работе работников, связанных с обслуживанием и эксплуатацией электроустановок, должны проводиться в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее - ПТЭЭП) [27], Правил устройства электроустановок (далее - ПУЭ) [28], Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [29], СТО РЖД 15.013-2011. Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Электрическая безопасность. Общие положения [30].

1.7.2. Проверка знаний по электробезопасности каждого работника проводится индивидуально.

Для каждой должности (профессии) работодателем или уполномоченным им лицом должен быть определен объем проверки знаний норм и правил по электробезопасности с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

По результатам проверки знаний ПТЭЭП [27], ПУЭ [28], Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [29], настоящих Правил, инструкций по охране труда и других нормативно-технических документов электротехническому (электротехнологическому) персоналу устанавливается соответствующая группа по электробезопасности.

1.7.3. Проведение всех видов инструктажей и стажировки регистрируется в Журнале регистрации инструктажей по охране труда с заполнением всех столбцов (граф).

Проверка знания требований охраны труда у работников должна быть оформлена в соответствующих протоколах, журналах, а также в личной карточке при поступлении (переводе) на работу. Формы необходимых протоколов и журналов приведены в приложениях к документам, перечисленным в п. 1.7.1. настоящих Правил. В частности, форма Протокола заседания комиссии по проверке знания требований охраны труда работников приведена в приложении Е к СТО РЖД 1.15.011-2010. Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения [26], форма Журнала учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках приведена в приложении В к СТО РЖД 15.013-2011. Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Электрическая безопасность. Общие положения [30].

Проведение целевого инструктажа на производство работ, выполняемых по наряду-допуску (далее - наряд), регистрируется в наряде и Журнале учета работ по нарядам и распоряжениям. Формы наряда и Журнала учета работ по нарядам и распоряжениям приведены в приложениях N 4 и N 5 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок [29].

Допускается вести учет работ по нарядам и распоряжениям иным образом, установленным начальником РЦС или другого структурного подразделения, при сохранении сведений, предусмотренных в графах формы журнала (на основании Приложения 3 к Распоряжению ОАО "РЖД" от 12.11.2009 N 2319р [2]).

Независимо от принятого порядка учета работ по нарядам и распоряжениям факт допуска к работе должен быть зарегистрирован записью в оперативном журнале у сменного инженера ЦТО.

Допускается проводить целевой инструктаж по телефону или с использованием других средств связи при передаче разрешения на производство работ для работников, выполняющих работу на значительном расстоянии от местонахождения работника, проводящего инструктаж. Перечень производственных подразделений и рабочих мест, где допускается проведение целевых инструктажей по телефону или с использованием других средств связи и порядок их регистрации, утверждается работодателем. При этом обязательным требованием является регистрация удаленного инструктажа на регистратор переговоров.

1.7.4. В РЦС и других структурных подразделениях должны быть оборудованы кабинеты (уголки) охраны труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда [31].