ПРОФАВИА обязуется
129. Проводить организационные мероприятия по оздоровлению работников - членов ПРОФАВИА и членов их семей.
130. Организовывать предоставление льготных путевок через Федерацию Независимых Профсоюзов России (со скидкой не менее 20%) членам ПРОФАВИА в профсоюзные здравницы.
131. Осуществлять контроль использования средств, предназначенных на социальное страхование, в том числе на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников.
132. Проводить совместные с работодателями консультации, семинары, круглые столы, вносить предложения по проведению мероприятий, направленных на улучшение положения работников.
133. Совместно с работодателями организовывать и финансировать отраслевые мероприятия, связанные с проведением спартакиад, оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.
134. Выделять членам ПРОФАВИА материальную помощь в случаях, установленных решением выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации ПРОФАВИА.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей