Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Работодатели обязуются

Работодатели обязуются:

39. При принятии решения о реорганизации Организации или ее структур, которое может привести к массовому сокращению рабочих мест, а также изменению условий и оплаты труда, введению режима неполного рабочего времени, действовать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

40. Направлять руководителям профсоюзных организаций ПРОФАВИА информацию по социально-трудовым вопросам Организаций. Сроки и перечень предоставляемой информации определяются коллективным договором.