Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Подпрограмма 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

Основное мероприятие 7.1

"Повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников"

Минздрав России

1 января 2013 г.

31 декабря 2020 г.

повышение качества и доступности оказания медицинской помощи и предоставления фармацевтических услуг;

повышение уровня укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения

разработка примерных программ дополнительного профессионального образования повышения квалификации и профессиональной переподготовки по медицинским и фармацевтическим специальностям

количество среднего медицинского персонала, приходящегося на 1 врача;

обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения);

количество подготовленных специалистов по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях дополнительного профессионального образования;

количество подготовленных кадров высшей квалификации в интернатуре, ординатуре, аспирантуре по программам подготовки научно-педагогических кадров в государственных организациях дополнительного профессионального образования;

количество подготовленных специалистов по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных организациях высшего образования;

количество подготовленных специалистов по дополнительным профессиональным программам медицинского и фармацевтического образования в государственных профессиональных образовательных организациях, осуществляющих подготовку специалистов среднего звена;

доля лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности через процедуру аккредитации, в общем числе лиц, допущенных к осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности

Основное мероприятие 7.2

"Повышение престижа медицинских специальностей"

Минздрав России

1 января 2013 г.

31 декабря 2020 г.

повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании

повышение заработной платы медицинским работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений;

организация и проведение Всероссийского конкурса врачей, Всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием";

обеспечение поэтапного перевода медицинских работников на "эффективный контракт"

отношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к среднемесячной начисленной заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъектах Российской Федерации;

отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъектах Российской Федерации;

отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к среднемесячной начисленной заработной плате (среднемесячному доходу от трудовой деятельности) наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в субъектах Российской Федерации;

количество среднего медицинского персонала, приходящегося на 1 врача;

обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения)

Основное мероприятие 7.3

"Государственная поддержка отдельных категорий медицинских работников"

ФОМС

1 января 2015 г.

31 декабря 2020 г.

развитие мер социальной поддержки медицинских работников

предоставление межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения);

доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд соответствующего субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения соответствующего субъекта Российской Федерации, в общем числе медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд соответствующего субъекта Российской Федерации

Основное мероприятие 7.4

"Развитие сети обучающих симуляционных центров" <*>

Минздрав России

1 января 2013 г.

31 декабря 2020 г.

повышение качества подготовки медицинских специалистов;

повышение качества оказываемой медицинской помощи;

соответствие уровня практических навыков медицинских работников современным потребностям практического здравоохранения

создание и модернизация обучающих симуляционных центров, представляющих собой комплекс связанных между собой и работающих по единым стандартам и технологиям обучения структурных подразделений образовательных организаций

число высокопроизводительных рабочих мест в организациях здравоохранения, за исключением субъектов малого предпринимательства;

количество обучающихся, прошедших подготовку в обучающих симуляционных центрах