Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Согласование и утверждение индивидуального плана

13. Индивидуальный план готовится и подписывается гражданским служащим самостоятельно и согласовывается непосредственным руководителем (кроме случаев, когда непосредственный руководитель гражданского служащего одновременно является должностным лицом, утверждающим его индивидуальный план).

14. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке.

Руководитель Федеральной службы по аккредитации утверждает индивидуальные планы заместителей руководителя, помощников (советников) руководителя и руководителей территориальных органов Росаккредитации.

Заместители руководителя Федеральной службы по аккредитации утверждают индивидуальные планы руководителей структурных подразделений Росаккредитации согласно распределению обязанностей.

Руководители структурных подразделений Росаккредитации утверждают индивидуальные планы подчиненных гражданских служащих.

Руководители территориальных органов Росаккредитации утверждают индивидуальные планы подчиненных гражданских служащих.