III. Порядок проведения аттестации

12. Аттестация проводится в два этапа (первый этап - тестовое испытание в форме аттестационного теста, второй этап - собеседование) или в один этап (собеседование).

Аттестация проводится:

в один этап (собеседование) для руководителя образовательной организации и кандидатов, имеющих опыт работы в системе Министерства или в образовательной организации,

в два этапа для кандидатов, не имеющих опыта работы в системе Министерства или в образовательной организации.

13. Аттестационный тест состоит из перечня вопросов для проведения тестового испытания (далее - перечень вопросов), который утверждается Комиссией и должен обеспечивать проверку знаний кандидатов о:

а) законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, регламентирующих образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций; приоритетных направлениях развития образовательной системы Российской Федерации; приоритетных направлениях развития научной деятельности в Российской Федерации; теории и методах управления образовательными системами; методических и нормативных документах, касающихся сферы подготовки специалистов высшего образования и дополнительного профессионального образования; основах налогового, экономического и экологического, трудового законодательства; научных достижениях и передовом опыте зарубежных образовательных организаций в области высшего образования и дополнительного профессионального образования; правилах по охране труда и пожарной безопасности;

б) отраслевой специфике образовательной организации;

в) основах управления образовательной организации, финансового аудита и планирования;

г) основах маркетинга;

д) основах оценки бизнеса и оценки недвижимости;

е) квалификационных требованиях, указанных в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Перечень вопросов пересматривается аттестационной Комиссией за месяц до дня проведения тестового испытания.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

Тестовое испытание проводится не позднее, чем за один день до проведения собеседования.

Оценка аттестационного теста проводится Комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие аттестуемого, при этом количество правильных ответов должно составлять не менее 90% от общего числа вопросов.

В случае результата аттестационного теста - менее 90% от общего числа вопросов - собеседование не проводится.

14. По результатам собеседования Комиссия в течение 30 рабочих дней принимает решение об аттестации (повторной аттестации, неаттестации).

Повторная аттестация проводится только один раз в течение 30 рабочих дней после принятия решения о повторной аттестации в порядке, установленном пунктом 12 настоящего Порядка.

В случае неаттестации руководителя образовательной организации Комиссия направляет в течение 7 рабочих дней со дня заседания Комиссии руководству Министерства предложение в виде выписки из протокола о расторжении трудового договора с руководителем образовательной организации в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329).

Кандидаты, в случае их неаттестации, в течение года не допускаются до участия в аттестации на должность руководителя образовательной организации.

Решения Комиссии об аттестации (повторной аттестации, неаттестации) принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.

Решения Комиссии об аттестации (повторной аттестации, неаттестации) оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и ответственным секретарем Комиссии.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением об аттестации (повторной аттестации, неаттестации), имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

15. Решения Комиссии об аттестации (повторной аттестации, неаттестации) в виде выписки из протокола в течение 7 рабочих дней со дня заседания Комиссии направляются в образовательную организацию.

16. Материалы по кандидатам и материалы по руководителю образовательной организации представляются в Комиссию по решению коллегиального органа образовательной организации.

К материалам по кандидату прилагаются:

заявление кандидата согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

справка-представление со сведениями о кандидате согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей <*>;

--------------------------------

<*> В соответствии с Перечнем должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и Порядка представления гражданами, претендующими на замещение, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. N 6903 (зарегистрирован Минюстом России 7 июня 2022 г., регистрационный N 68753).

программа развития образовательной организации, разработанная кандидатом (не более 2-х страниц);

выписка из решения коллегиального органа образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации.

К материалам по руководителю образовательной организации прилагаются:

заявление руководителя образовательной организации о согласии на рассмотрение его кандидатуры на заседании Комиссии, составленное в свободной форме;

отчет по программе развития образовательной организации;

выписка из решения коллегиального органа образовательной организации о результатах рассмотрения отчета руководителя образовательной организации.

17. Материалы, указанные в пункте 16 настоящего Порядка, вносятся не позднее чем за 60 рабочих дней до дня истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение 15 рабочих дней.

18. В случае принятия Комиссией решения о несогласовании всех кандидатов или о согласовании только одного кандидата коллегиальный орган образовательной организации представляет новых кандидатов в установленные Комиссией сроки, обеспечивающие соблюдение законодательства Российской Федерации.