6.5.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

6.5.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Под окладом (должностным окладом) понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат <1>.

--------------------------------

<1> Часть 4 статьи 129 Трудовой кодекс Российской Федерации.

Под базовым окладом (базовый должностной оклад), базовой ставкой заработной платы понимается минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника организации, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат <1>.

--------------------------------

<1> Часть 5 статьи 129 Трудовой кодекс Российской Федерации.