I. Общие положения

1. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Федеральной миграционной службе <1>, состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат <2>.

--------------------------------

<1> Далее - "сотрудники".

<2> Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6960, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351). Далее - "Федеральный закон "О социальных гарантиях".

2. Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в центральном аппарате ФМС России, возлагается на финансово-экономическое подразделение центрального аппарата ФМС России <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "финансовое подразделение".

Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в территориальных органах ФМС России, возлагается на финансовые подразделения территориальных органов ФМС России <1>.

Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, возлагается на финансовые подразделения организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России <1>.

--------------------------------

<1> Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6960, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351). Далее - "Федеральный закон "О социальных гарантиях".

3. Основанием для выплаты денежного довольствия финансовым подразделением является приказ соответственно ФМС России, территориального органа ФМС России или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, о назначении на должность сотрудника или зачислении в распоряжение <1>.

--------------------------------

<1> Далее - "приказ".

4. Должностные оклады и дополнительные выплаты устанавливаются сотруднику приказом и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

5. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число, за исключением дополнительных выплат, по которым нормативными правовыми актами Российской Федерации или нормативными правовыми актами ФМС России предусмотрен иной порядок их выплаты.

В указанный период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.

6. Выплата денежного довольствия ранее периода, установленного пунктом 5 настоящего Порядка, допускается:

6.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, - за текущий и следующий месяцы, не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

6.2. Сотруднику, убывающему к новому месту службы, - по день убытия, указанный в предписании ФМС России, территориального органа ФМС России или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России.

6.3. Сотруднику, направленному в служебную командировку, - за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы.

6.4. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту службы.

7. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени <1>.

--------------------------------

<1> Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, 3616; N 52, ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, 4590, ст. 4591, 4596; N 45, ст. 6333, 6335; N 48, ст. 6730, 6735; N 49, ст. 7015, 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, 6957, 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 13, ст. 1209; N 14, ст. 1666, 1668; N 19, ст. 2322, 2326, 2329; N 23, ст. 2866, 2883; N 27, ст. 3449, 3454, 3477; N 30, ст. 4037; N 48, ст. 6165). Далее - "Трудовой кодекс".

8. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности в системе ФМС России за весь период до дня его восстановления в должности включительно.

9. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.