XVI. Порядок оказания материальной помощи

107. Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.

108. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.

109. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением заместителя руководителя ФМС России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность ФМС России, сотруднику, замещающему должность в центральном аппарате ФМС России, на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Решение об оказании дополнительной материальной помощи сотрудникам, проходящим службу в территориальных органах ФМС России, принимается начальником (руководителем) соответствующего территориального органа ФМС России.

Решение об оказании дополнительной материальной помощи сотрудникам, проходящим службу в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, принимается начальником (руководителем) соответствующей организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России.

110. Решение об оказании дополнительной материальной помощи заместителям руководителя ФМС России, начальникам структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, принимается руководителем ФМС России.

111. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.