Приложение. Изменения, вносимые в Порядок и условия выплат компенсационного характера рабочим и служащим территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по Перечню видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях", утвержденные приказом ГФС России от 29 августа 2008 г. N 262 "О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"

Приложение

к приказу ГФС России

от 23 апреля 2014 г. N 160

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО

ХАРАКТЕРА РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПЕРЕЧНЮ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 822 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ

ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ

КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ", УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ ГФС РОССИИ

ОТ 29 АВГУСТА 2008 Г. N 262 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Пункты 7 и 8 изложить в новой редакции:

"7. Работникам территориальных органов ГФС России, на которых с их согласия возложено выполнение обязанностей по вакантной должности, по должности временно нетрудоспособного либо находящегося в отпуске по уходу за ребенком работника, устанавливается ежемесячная надбавка за увеличение объема работ (далее - надбавка) в размере до 100 процентов к окладу (должностному окладу) работника.

8. Конкретный размер надбавки работнику территориального органа ГФС России устанавливается в зависимости от фактического исполнения объема обязанностей по вакантной должности, по должности временно нетрудоспособного либо находящегося в отпуске по уходу за ребенком работника.".