3.7.2. Трудовая функция

Наименование

Планирование, организация и контроль деятельности подчиненных

Код

G/02.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции

Оригинал X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Определение квалификационных требований к исполнителям для каждого этапа верификации

Организация изучения методик верификации и выполнения плановых работ подчиненными

Проведение производственных совещаний и оценка действий подчиненных по итогам работ

Анализ хода работ и индивидуальные трудовые действия инженеров-верификаторов низкой квалификации

Проведение периодической оценки результатов деятельности

Планирование, организация и контроль взаимодействия с разработчиками ИС

Необходимые умения

Оценивать трудоемкость каждого их этапов верификации для конкретного проекта ИС или СФ-блока

Формулировать задачи

Организовывать и проводить совещания, планерки

Оказывать помощь в изучении вопросов методик и средств верификации

Создать и поддерживать рабочую атмосферу в коллективе

Необходимые знания

Стандартные, полузаказные и заказные БИС/СБИС, СнК

Маршрут разработки и верификации

Типовые архитектуры и состав СнК

Основные принципы организации внутрикристальной коммутации и магистралей в СнК

Стандарты и интерфейсы

Встраиваемые ОС и ОС реального времени

Целевые САПР (моделирование и формальная верификация моделей схем, написанных на языках описания аппаратуры)

Особенности и сравнительные характеристики всех основных целевых продуктов САПР

Структура и основные характеристики верификационных компонентов

Языки верификации аппаратуры

Языки описания аппаратуры

Высокоуровневые языки программирования

Языки программирования для встраиваемых систем

Трудоемкость верификации различных типов ИС и СФ-блоков

Основы управления персоналом

Основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе

Основы трудового законодательства

Способы планирования и распределения работ

Квалификацию и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции

Квалификационные требования по каждому виду работ

Индивидуальные особенности подчиненных

Основы управления коллективом

Экспертные системы, составные части экспертной системы, база знаний

Другие характеристики

-