3.3.7. Трудовая функция

Трудовые действия

Определение численности работников

Определение требований к квалификациям работников

Распределение производственных задач между работниками в соответствии с их квалификацией

Подготовка должностных инструкций работников

Необходимые умения

Проводить анализ компетенции и квалификации персонала, необходимых для выполнения производственных задач и инновационного развития; определять потребности в подготовке и/или переподготовке персонала в зависимости от внедрения новых технологий

Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для реализации программы производства и инновационного развития

Организовывать межфункциональное взаимодействие со смежными подразделениями

Обосновывать предлагаемые решения

Делегировать полномочия

Необходимые знания

Российские и международные требования и нормативные акты в области безопасности, экологии и охраны труда

Приказы, распоряжения организации

Политика организации в области качества

Цели организации в области качества

Стандарты организации по системе менеджмента качества

Нормативная документация организации

Современные методы технологии организации производств

Методы реализации проектных подходов для разработки концепции технического развития производства

Тенденции развития технологий и материалов

Требования доступа к сведениям, содержащим государственную или коммерческую тайну

Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений

Основы психологии и конфликтологии

Другие характеристики

-