2.1. Распределение численности лиц, обученных по дополнительным профессиональным программам, по форме обучения и форме реализации программ, по уровню образования, полу и возрасту
2.1. Распределение численности лиц, обученных
по дополнительным профессиональным программам, по форме
обучения и форме реализации программ, по уровню
образования, полу и возрасту
В подразделе приводятся сведения о численности лиц, обученных на базе отчитывающегося юридического лица, по дополнительным профессиональным программам, по форме обучения (очная, заочная, очно-заочная) и по форме реализации образовательных программ, по уровням образования, полу и возрасту.
При заполнении подраздела выделяются лица, обученные на базе отчитывающегося юридического лица в отчетном периоде (то есть завершившие обучение) по дополнительным профессиональным программам, отдельно: по программам повышения квалификации от 16 до 72 часов и от 72 часов и выше; по программам профессиональной переподготовки от 250 до 500 часов с присвоением новой квалификации либо без ее присвоения; по программам профессиональной переподготовки от 500 часов и выше с присвоением новой квалификации либо без ее присвоения, с подведением итогов по каждой группе (строки 02, 05, 08) и общего итога (строка 01).
В графе 3 отражаются сведения об общей численности лиц, обученных на базе отчитывающегося юридического лица по дополнительным профессиональным программам.
В графах 4 - 6 отражаются сведения о численности лиц, обученных на базе отчитывающегося юридического лица по дополнительным профессиональным программам, отдельно по каждой форме обучения (очная, очно-заочная или заочная). Графа 3 равна сумме граф 4 - 6.
В графах 7 - 11 отражаются сведения о численности лиц, обученных на базе отчитывающегося юридического лица по дополнительным профессиональным программам, отдельно по каждой форме реализации образовательных программ, в которых они обучались (сетевая форма или самостоятельная реализация программы организацией; в том числе с применением электронного обучения, с применением дистанционных образовательных технологий, в том числе в форме стажировки). По графе 11 учет лица, обученного на базе отчитывающегося юридического лица по дополнительной профессиональной программе, производится в случае, если лицо проходило обучение по программе, учебным планом которой была предусмотрена реализация программы в целом или отдельных модулей, разделов в форме стажировки. Графа 3 равна сумме граф 7 - 8.
В графе 12 отражается численность лиц женского пола, обученных по дополнительным профессиональным программам.
В графах 13 - 17 показывается распределение лиц, обученных на базе отчитывающегося юридического лица по дополнительным профессиональным программам, по уровням профессионального образования. При этом учитывается имеющийся у обученного лица уровень профессионального образования на момент прохождения им обучения по дополнительным профессиональным программам. Графа 3 равна сумме граф 13 - 17.
В графах 18 - 23 показывается распределение лиц, обученных на базе отчитывающегося юридического лица по дополнительным профессиональным программам, в разрезе возрастных групп. Графа 3 равна сумме граф 18 - 23.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей