Приложение N 3. Договор о совместной работе по организации дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу
к Положению об организации
трудоустройства
несовершеннолетних граждан
на временную работу
О СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ
Администрация _____________________________________, именуемая
в дальнейшем "Администрация", в лице ____________________________,
действующего на основании Положения
Центр занятости населения _________________________, именуемый
в дальнейшем "Центр" в лице директора ___________________________,
действующего на основании Положения о Центре
Предприятие __________________________________________________
в лице руководителя ______________________________, действующее на
на основании Устава (Положения), заключили настоящий Договор о
1.1. Настоящий Договор имеет целью сотрудничество в
организации временных дополнительных рабочих мест, создаваемых
Предприятием и финансируемых администрацией и Центром для
трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу.
2.1.1. На основе Договора оплатить Предприятию стоимость
создания дополнительных рабочих мест в размере не менее ___% от
общей стоимости затрат, путем перечисления денег из средств
местного бюджета администрации _________________________ N _____.
2.1.2. Направлять в Центр через органы образования и комиссию
по делам несовершеннолетних при администрации ____________________
подростков для их трудоустройства на предприятии.
2.2.1. Оплатить Предприятию стоимость создания _______________
дополнительных рабочих мест в размере не менее ____% от общей
стоимости затрат, путем перечисления денег целевым назначением из
средств фонда занятости населения N _____.
2.2.2. Направлять на Предприятие несовершеннолетних граждан,
обратившихся в Центр для трудоустройства в количестве ______
человек в сроки и на рабочие места, заявленные Предприятием.
2.2.3. Информировать учащихся, согласившихся на
трудоустройство, об условиях, режиме работы и оплате труда, а
также социальных гарантиях на Предприятии, с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством для лиц этого возраста.
2.2.4. Перечислить Предприятию в _____________________________
сумму в размере _____ за каждого работающего и направленного
Центром за фактически отработанное на Предприятии время, после
представления в Центр табеля учета рабочего времени и счета.
2.2.5. Контролировать соблюдение законодательных норм и
требований, предъявляемых для трудоустройства подростков, и
соответствие расходования перечисленных средств на указанные цели.
2.3.1. Создать рабочие места для трудоустройства
несовершеннолетних граждан _______________________________________
__________________________________________________________________
(рабочее место имеет наименование; по условиям и режиму труда
отвечает нормам и требованиям, предъявляемым законодательством
для трудоустройства подростков).
2.3.2. Использовать полученную финансовую помощь только на
цели и в соответствии с условиями, определенными настоящим
Договором для обеспечения трудоустройства подростков.
2.3.3. Определить стоимость одного рабочего места, исходя из
2.3.4. Определить в срок до _____ конкретные объекты
(участки), объемы и сроки проведения работ, а также численность
лиц, которые могут быть приняты на эти виды работ.
2.3.5. Своевременно, не менее чем за ______________________ до
начала работ, представлять Центру информацию об условиях работы и
оплате труда, характере и режиме работы, требованиях,
2.3.6. Заключать с направленными Центром подростками трудовые
2.3.7. В ______________ информировать Центр о сроках приема и
увольнения подростков, а также о количестве отработанных
человеко - дней и выплаченной зарплате.
2.3.8. Производить оплату труда подростков пропорционально
отработанному времени или в зависимости от выработки согласно
существующим нормам и расценкам.
2.3.9. Нести ответственность за соблюдение режима и условий
труда подростков, предусмотренных законодательством, а также
соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.
2.3.10. Принимать на рабочие места, созданные за счет средств
Государственного фонда занятости и средств местного бюджета,
только лиц, направленных Центром.
3.1. Настоящий Договор заключается на срок с _____ по ______ и
вступает в силу с момента его подписания.
3.2. Договор может быть расторгнут каждой стороной в
соответствии с действующим законодательством. В случае досрочного
расторжения Договора одной из подписавших его сторон, другая
должна быть поставлена об этом в известность не позднее, чем за
3.3. По окончании действия настоящего Договора составляется
акт о выполнении договорных обязательств по созданию рабочих мест
и трудоустройству граждан. К акту прилагаются списки
трудоустроенных по направлению службы занятости с указанием
документов, подтверждающих факт трудоустройства.
4.1. Перечень определенных настоящим Договором работ и
специальностей для подростков может быть изменен по согласованию
сторон при условии соответствия требованиям, предъявляемым к ним в
настоящем Договоре, и оформляется дополнительным соглашением.
4.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, каждый из
которых имеет юридическую силу и является обязательным для
5.1. За невыполнение обязательств по данному Договору стороны
несут имущественную ответственность в соответствии с действующим
5.2. За невыполнение обязательств по Договору Предприятие
5.2.1. При нарушении обязательств по пункту 2.3.1 Предприятие
выплачивает штраф администрации и Центру в соответствующем
процентном отношении (согласно п. п. 2.2.2 и 2.2.4 настоящего
Договора) в размере _________% от стоимости одного рабочего места
за каждое несозданное рабочее место.
5.2.2. Указанные в п. 5.2.1 суммы могут быть взысканы с
расчетного счета Предприятия по платежному требованию - поручению
Администрации или Центра в случае неперечисления указанных сумм
5.2.3. При нарушении сроков платежей, либо несоответствии сумм
фактических платежей суммам, предусмотренным в данном Договоре,
Предприятие вправе предъявить свои претензии к администрации или
Центру, выставив платежные требования - поручения на
недоперечисленные суммы ______________.
5.2.4. Уплата сумм в соответствии с п. п. 5.2.1 и 5.2.2
Договора, перечисленных на расчетный счет администрации и Центра,
не освобождают стороны от полного и своевременного выполнения
Администрация ________________________________________________
Центр ________________________________________________________
Предприятие __________________________________________________
Администрация ________________________________________________
Центр ________________________________________________________
Предприятие __________________________________________________
Примечания. 1. При составлении договоров: по взаимному соглашению сторон администрация (любая другая организация, участвующая в совместном финансировании дополнительных рабочих мест) может поручить Центру ведение всех финансовых операций с Предприятием по организации дополнительных рабочих мест, перечислив на р/с Государственного фонда занятости сумму, равную его доле расходов и сохранив право контроля за ее расходованием.
2. При составлении договоров: по взаимному соглашению сторон Центр может поручить любой организации, участвующей в совместном финансировании создания дополнительных рабочих мест, ведение всех финансовых операций с Предприятием, перечислив на р/с организации сумму, равную его доле расходов, сохранив право контроля за расходованием перечисленных средств.
3. Аналогичный трехсторонний договор может быть заключен Центром занятости с Комитетом по делам молодежи, Молодежной биржей и другими заинтересованными организациями.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей