Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 3. Договор о совместной работе по организации дополнительных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу

Приложение N 3

к Положению об организации

трудоустройства

несовершеннолетних граждан

на временную работу

ДОГОВОР N __________

О СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН

НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ

Администрация _____________________________________, именуемая

(наименование региона)

в дальнейшем "Администрация", в лице ____________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Положения

Центр занятости населения _________________________, именуемый

(наименование региона)

в дальнейшем "Центр" в лице директора ___________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Положения о Центре

Предприятие __________________________________________________

в лице руководителя ______________________________, действующее на

(Ф.И.О.)

на основании Устава (Положения), заключили настоящий Договор о

нижеследующем:

1. Цель и предмет Договора

1.1. Настоящий Договор имеет целью сотрудничество в

организации временных дополнительных рабочих мест, создаваемых

Предприятием и финансируемых администрацией и Центром для

трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу.

2. Обязательства сторон

2.1. Администрация обязуется:

2.1.1. На основе Договора оплатить Предприятию стоимость

создания дополнительных рабочих мест в размере не менее ___% от

общей стоимости затрат, путем перечисления денег из средств

местного бюджета администрации _________________________ N _____.

(наименование региона)

2.1.2. Направлять в Центр через органы образования и комиссию

по делам несовершеннолетних при администрации ____________________

(наименование

региона)

подростков для их трудоустройства на предприятии.

2.2. Центр обязуется:

2.2.1. Оплатить Предприятию стоимость создания _______________

(количество)

дополнительных рабочих мест в размере не менее ____% от общей

стоимости затрат, путем перечисления денег целевым назначением из

средств фонда занятости населения N _____.

2.2.2. Направлять на Предприятие несовершеннолетних граждан,

обратившихся в Центр для трудоустройства в количестве ______

человек в сроки и на рабочие места, заявленные Предприятием.

2.2.3. Информировать учащихся, согласившихся на

трудоустройство, об условиях, режиме работы и оплате труда, а

также социальных гарантиях на Предприятии, с учетом особенностей,

предусмотренных законодательством для лиц этого возраста.

2.2.4. Перечислить Предприятию в _____________________________

(указать срок

или периодичность)

сумму в размере _____ за каждого работающего и направленного

Центром за фактически отработанное на Предприятии время, после

представления в Центр табеля учета рабочего времени и счета.

2.2.5. Контролировать соблюдение законодательных норм и

требований, предъявляемых для трудоустройства подростков, и

соответствие расходования перечисленных средств на указанные цели.

2.3. Предприятие обязуется:

2.3.1. Создать рабочие места для трудоустройства

несовершеннолетних граждан _______________________________________

__________________________________________________________________

(рабочее место имеет наименование; по условиям и режиму труда

отвечает нормам и требованиям, предъявляемым законодательством

для трудоустройства подростков).

2.3.2. Использовать полученную финансовую помощь только на

цели и в соответствии с условиями, определенными настоящим

Договором для обеспечения трудоустройства подростков.

2.3.3. Определить стоимость одного рабочего места, исходя из

действующих норм и расценок.

2.3.4. Определить в срок до _____ конкретные объекты

(участки), объемы и сроки проведения работ, а также численность

лиц, которые могут быть приняты на эти виды работ.

2.3.5. Своевременно, не менее чем за ______________________ до

(указать срок)

начала работ, представлять Центру информацию об условиях работы и

оплате труда, характере и режиме работы, требованиях,

предъявляемых к работникам.

2.3.6. Заключать с направленными Центром подростками трудовые

договора.

2.3.7. В ______________ информировать Центр о сроках приема и

(указать срок)

увольнения подростков, а также о количестве отработанных

человеко - дней и выплаченной зарплате.

2.3.8. Производить оплату труда подростков пропорционально

отработанному времени или в зависимости от выработки согласно

существующим нормам и расценкам.

2.3.9. Нести ответственность за соблюдение режима и условий

труда подростков, предусмотренных законодательством, а также

соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.3.10. Принимать на рабочие места, созданные за счет средств

Государственного фонда занятости и средств местного бюджета,

только лиц, направленных Центром.

3. Срок действия Договора

3.1. Настоящий Договор заключается на срок с _____ по ______ и

вступает в силу с момента его подписания.

3.2. Договор может быть расторгнут каждой стороной в

соответствии с действующим законодательством. В случае досрочного

расторжения Договора одной из подписавших его сторон, другая

должна быть поставлена об этом в известность не позднее, чем за

________.

3.3. По окончании действия настоящего Договора составляется

акт о выполнении договорных обязательств по созданию рабочих мест

и трудоустройству граждан. К акту прилагаются списки

трудоустроенных по направлению службы занятости с указанием

документов, подтверждающих факт трудоустройства.

4. Дополнительные условия

4.1. Перечень определенных настоящим Договором работ и

специальностей для подростков может быть изменен по согласованию

сторон при условии соответствия требованиям, предъявляемым к ним в

настоящем Договоре, и оформляется дополнительным соглашением.

4.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, каждый из

которых имеет юридическую силу и является обязательным для

сторон.

5. Ответственность сторон

5.1. За невыполнение обязательств по данному Договору стороны

несут имущественную ответственность в соответствии с действующим

законодательством.

5.2. За невыполнение обязательств по Договору Предприятие

несет ответственность:

5.2.1. При нарушении обязательств по пункту 2.3.1 Предприятие

выплачивает штраф администрации и Центру в соответствующем

процентном отношении (согласно п. п. 2.2.2 и 2.2.4 настоящего

Договора) в размере _________% от стоимости одного рабочего места

(указать)

за каждое несозданное рабочее место.

5.2.2. Указанные в п. 5.2.1 суммы могут быть взысканы с

расчетного счета Предприятия по платежному требованию - поручению

Администрации или Центра в случае неперечисления указанных сумм

предприятием добровольно.

5.2.3. При нарушении сроков платежей, либо несоответствии сумм

фактических платежей суммам, предусмотренным в данном Договоре,

Предприятие вправе предъявить свои претензии к администрации или

Центру, выставив платежные требования - поручения на

недоперечисленные суммы ______________.

(указать срок)

5.2.4. Уплата сумм в соответствии с п. п. 5.2.1 и 5.2.2

Договора, перечисленных на расчетный счет администрации и Центра,

не освобождают стороны от полного и своевременного выполнения

обязательств по Договору.

Юридические адреса сторон:

Администрация ________________________________________________

Центр ________________________________________________________

Предприятие __________________________________________________

Подписи сторон, печати:

Администрация ________________________________________________

Центр ________________________________________________________

Предприятие __________________________________________________

Дата заключения Договора: "__" _______ 19__ г.

Примечания. 1. При составлении договоров: по взаимному соглашению сторон администрация (любая другая организация, участвующая в совместном финансировании дополнительных рабочих мест) может поручить Центру ведение всех финансовых операций с Предприятием по организации дополнительных рабочих мест, перечислив на р/с Государственного фонда занятости сумму, равную его доле расходов и сохранив право контроля за ее расходованием.

2. При составлении договоров: по взаимному соглашению сторон Центр может поручить любой организации, участвующей в совместном финансировании создания дополнительных рабочих мест, ведение всех финансовых операций с Предприятием, перечислив на р/с организации сумму, равную его доле расходов, сохранив право контроля за расходованием перечисленных средств.

3. Аналогичный трехсторонний договор может быть заключен Центром занятости с Комитетом по делам молодежи, Молодежной биржей и другими заинтересованными организациями.