1. Общие положения

1. Общие положения <*>

--------------------------------

<*> Приведенные в документе понятия и определения действуют в рамках данного Положения.

1.1. "Временное положение по организации субсидирования заработной платы длительно безработных граждан" (в дальнейшем - Положение) разработано в целях сокращения периода безработицы граждан, содействия их занятости и возвращению к трудовой деятельности.

1.2. Настоящее Положение подготовлено в соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. с дополнениями от 15 июля 1992 г. N 3307-1, п. 13 "Положения о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации", утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 8 июня 1993 г. N 5132-1, проектом Федеральной программы содействия занятости населения Российской Федерации на 1995 год.

1.3. Положение определяет одно из направлений работы органов федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации (далее - центр занятости) по экономической поддержке занятости - субсидирование заработной платы длительно безработных граждан (8 месяцев и более).

Программа "Субсидирование заработной платы длительно безработных граждан" реализуется в организациях (далее - работодатель). При этом центр занятости взаимодействует с работодателями на договорной основе.

1.4. В рамках данного Положения субсидирование предполагает предоставление работодателям на безвозвратной основе финансовой помощи в виде целевых компенсационных выплат для возмещения расходов по оплате труда граждан из Государственного фонда занятости населения РФ (далее фонд занятости).

1.5. Финансирование работодателей производится центром занятости из средств фонда занятости, формируемого в республиках в составе Российской Федерации, автономных областях, автономных округах, краях, областях, городах и районах.