5. Контроль за реализацией программы
5.1. Ответственность за использование центром занятости средств, предназначенных на реализацию программы субсидирования заработной платы длительно безработных граждан, в других целях и правомерность предоставления этих средств из фонда занятости работодателям, возлагается на руководителя центра занятости, предоставившего данные финансовые средства.
5.2. Контроль за соблюдением условий договора и целевым использованием работодателем финансовых средств осуществляется центром занятости.
В случае нецелевого использования субсидии работодателем или нарушения условий договора выделенные средства возвращаются в фонд занятости в бесспорном порядке и в полном объеме.
5.3. Общий контроль за расходованием центром занятости средств, предусмотренных на организацию субсидируемой занятости, осуществляют вышестоящие региональные органы федеральной государственной службы занятости населения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей