II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A

Организация работы по управлению жилищным фондом на уровне местного самоуправления

6

Обеспечение соблюдения нормативно-технических требований к содержанию и использованию жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры

A/01.6

6

Обеспечение заключения договоров социального найма, найма или аренды жилых и нежилых помещений

A/02.6

6

Обеспечение заключения договора с выбранной (созданной) организацией на управление муниципальным жилищным фондом

A/03.6

6

Обеспечение заключения договоров с подрядными и ресурсоснабжающими организациями

A/04.6

6

Организация контроля технического и санитарного состояния жилищного фонда

A/05.6

6

B

Организация процессов по управлению государственным и муниципальным жилищным фондом

6

Организация учета жилищного фонда

B/01.6

6

Подготовка документов к государственной регистрации прав на жилые помещения и сделок с ними

B/02.6

6

Государственный жилищный надзор и муниципальный жилищный контроль использования и сохранности жилищного фонда

B/03.6

6

Организация работы по переводу жилого помещения в нежилое помещение, нежилого помещения в жилое помещение, а также по переустройству и перепланировке жилых помещений

B/04.6

6

Организация работы по предоставлению специализированных жилых помещений

B/05.6

6

C

Руководство по управлению государственным, муниципальным и частным жилищным фондом

7

Разработка и обеспечение реализации программ развития жилищного фонда

C/01.7

7

Организация работы по обеспечению капитального ремонта

C/02.7

7

Разработка, реализация и контроль мероприятий по внедрению энергосберегающих, информационных и других инновационных технологий

C/03.7

7