Приложение 2. Определение нормативных затрат, непосредственно связанных с оказанием единицы государственной услуги по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, выполняемой в рамках государственного задания в очередном финансовом году (без учета подготовки в училищах олимпийского резерва)
к Порядку, утвержденному
Приказом Минспорттуризма России
от __________ 201_ г. N ____
НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ
С ОКАЗАНИЕМ ЕДИНИЦЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ В РАМКАХ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ В ОЧЕРЕДНОМ ФИНАНСОВОМ ГОДУ
(БЕЗ УЧЕТА ПОДГОТОВКИ В УЧИЛИЩАХ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА)
1. Нормативные затраты, непосредственно связанные с оказанием единицы государственной услуги по реализации программ среднего профессионального образования () (далее - услуга), определяются в разрезе уровней подготовки (базовый, повышенный), форм обучения (очная, заочная) и специальностей по следующей формуле:
- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;
- норматив затрат на оказание услуги в части оплаты труда с начислениями на выплаты по оплате труда вспомогательного персонала;
- норматив затрат на оказание услуги в части приобретения материальных запасов;
- норматив затрат на обеспечение потребителей услуги мягким инвентарем.
2. Норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера определяется по следующей формуле:
- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги;
- коэффициент, учитывающий районные надбавки и надбавку за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера.
3. Норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала определяется по формуле:
t - число часов обучения в группах в год;
p - число часов обучения в подгруппах в год;
e - число часов индивидуального обучения (руководство учебной и производственной практикой, курсовыми работами, выпускной квалификационной работой и т.д.);
720 - число часов учебной нагрузки педагога за ставку заработной платы в год;
b - средняя заработная плата педагога за ставку в месяц;
c - число месяцев в году, в которых не ожидается повышение заработной платы педагогов по сравнению с действующими ставками;
(12 - c) - число месяцев в году, после повышения заработной платы педагогов;
- коэффициент, отражающий повышение заработной платы педагогов;
h - коэффициент, определяющий размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
4. Нормативы затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда вспомогательного персонала определяются структурным методом по формуле:
- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;
- коэффициент, отражающий отношение фонда оплаты труда вспомогательного персонала к фонду оплаты труда основного персонала.
5. Норматив затрат на приобретение материальных запасов рассчитывается по формуле:
- норматив затрат на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда основного персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги, с учетом районных надбавок и надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера;
- коэффициент, отражающий отношение затрат на приобретение материальных запасов к фонду оплаты труда основного персонала с начислениями.
6. Норматив затрат на обеспечение потребителей услуги мягким инвентарем определяется по формуле:
- фактические расходы на обеспечение учащихся мягким инвентарем в отчетном финансовом году;
- ожидаемый уровень инфляции в очередном финансовом году в регионе, где расположено учреждение;
- количество потребителей государственной услуги в отчетном году.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей