II. Расчет платы за оказание услуги по медицинскому освидетельствованию с выдачей справки в целях предоставления государственной услуги федеральными органами исполнительной власти

II. Расчет платы за оказание услуги

по медицинскому освидетельствованию с выдачей справки

в целях предоставления государственной услуги федеральными

органами исполнительной власти

9. Размер платы за оказание услуги по медицинскому освидетельствованию с выдачей справки определяется исходя из расчетно-нормативных затрат на медицинское освидетельствование, указанных в приложении N 1 к настоящей Методике, и экономически обоснованных расходов на ее оказание.

10. Размер экономически обоснованных расходов за оказание услуги определяется по следующей формуле:

, где:

- затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда специалистов, принимающих участие в медицинском освидетельствовании;

- средние планируемые затраты на мягкий инвентарь, непосредственно используемый при оказании услуги;

- амортизация оборудования, используемого при оказании услуги.

11. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда специалистов, принимающих участие в медицинском освидетельствовании, определяются по формуле:

, где:

- основная заработная плата основного персонала определяется по формуле:

, где:

, - стоимость условной единицы трудоемкости (далее - УЕТ) врачебного и среднего медицинского персонала соответственно;

, - время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в УЕТ (условная единица трудоемкости составляет 10 минут);

- дополнительная заработная плата основного персонала определяется по формуле:

, где:

- коэффициент дополнительной заработной платы определяется как отношение дополнительной заработной платы персонала учреждения (за год) к основной заработной плате персонала учреждения.

Под основной заработной платой понимается заработная плата, установленная в соответствии со штатными должностями учреждения (оклад), а также доплаты за вредность, квалификационную категорию, медицинский стаж, ученую степень и почетное звание.

Под дополнительной заработной платой понимаются выплаты компенсационного характера (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на время очередного отпуска, доплаты за стаж работы и выплаты стимулирующего характера (персональный повышающий коэффициент)).

- основная заработная плата общеучрежденческого персонала определяется по формуле:

, где:

- коэффициент заработной платы общеучрежденческого персонала, определяется как отношение основной заработной платы общеучрежденческого персонала (за год) к основной заработной плате основного персонала учреждения. К основному персоналу относится врачебный и средний медицинский персонал, непосредственно оказывающий медицинские услуги.

- дополнительная заработная плата общеучрежденческого персонала определяется по формуле:

- начисления на оплату труда работников в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

12. Затраты на мягкий инвентарь (), непосредственно используемый при определении размера платы за оказание услуги, определяются по формуле:

, где:

И - износ мягкого инвентаря в отделении за расчетный период (год);

, - время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в условных единицах трудоемкости (УЕТ);

, - фонды эффективного рабочего времени (в УЕТ) соответствующей категории персонала отделения за расчетный период (год).

Фонд эффективного рабочего времени определяется как фонд рабочего времени медицинского персонала на соответствующий расчетный период (год) с учетом коэффициента использования рабочего времени.

13. Амортизация оборудования, используемого при оказании услуги, определяется по формуле:

, где:

О - амортизация оборудования отделения за расчетный период (год);

, - время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в УЕТ;

, - фонды эффективного рабочего времени (в УЕТ) соответствующей категории персонала отделения за расчетный период (год).

14. Примеры определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги на основании методики указаны в приложении N 2 к настоящей Методике.