I. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе (далее - надбавка) военнослужащим органов военной прокуратуры, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие).

2. Надбавка устанавливается и выплачивается военнослужащим в процентах от месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности).

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не предусмотрено иное.

Надбавка не выплачивается военнослужащим в период нахождения в распоряжении, временного отстранения от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей в соответствии со статьей 51 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495, военным прокурорам, отстраненным от должности в соответствии с пунктом 9 статьи 41.7 и пунктом 1 статьи 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Надбавка устанавливается и выплачивается по следующим основаниям (далее - основания для установления надбавки).

3.1 - 3.3. Исключены. - Приказ Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389.

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1. Занявшим призовые места по результатам ежегодных конкурсов по определению лучших военной прокуратуры гарнизонного звена и прокурорских работников указанных военных прокуратур по отдельным направлениям прокурорской деятельности, а также финалисту Всероссийского конкурса "Лучший государственный обвинитель" от органов военной прокуратуры.

3.2. Занесенным на Доску почета органов военной прокуратуры.

3.3. За квалификационный уровень физической подготовленности <1>, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта <2> и наличие спортивных званий.

--------------------------------

<1> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. N 200 "Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации".

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

<2> Приказы Министерства спорта Российской Федерации от 20 февраля 2017 г. N 108 "Об утверждении положения о Единой всероссийской спортивной классификации", от 13 ноября 2017 г. N 991 "Об утверждении Единой всероссийской спортивной классификации (военно-прикладные и служебно-прикладные виды спорта)".

(сноска в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.4. За высокие результаты в служебной деятельности по итогам работы за полугодие.

3.5. За значимость выполняемых задач.

4. В соответствии с частью 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ надбавка устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих органов военной прокуратуры, приказом Генерального прокурора Российской Федерации на основании соответствующего представления заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора надбавка устанавливается в размере до 400 процентов оклада по воинской должности с учетом основания, предусмотренного пунктом 3.5 настоящих Правил.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Надбавка устанавливается военнослужащим на полугодие. Основания для установления надбавки, предусмотренные пунктами 3.1 - 3.3 настоящих Правил, учитываются в течение календарного года.

Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.4 настоящих Правил, устанавливается по результатам оценки служебной деятельности в порядке, определяемом заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором, по другим основаниям надбавка устанавливается (или не устанавливается) с учетом результатов указанной оценки.

(п. 5 в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. При наличии нескольких оснований для установления надбавки размеры предусмотренных по ним выплат суммируются с учетом положений пункта 4 настоящих Правил.

7. Надбавка выплачивается с учетом положений пункта 4 настоящих Правил на основании приказов:

Генерального прокурора Российской Федерации в отношении заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора;

заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора в отношении военнослужащих Главной военной прокуратуры, военных прокуроров округов, флотов, Ракетных войск стратегического назначения, Московского городского военного прокурора (далее - военные прокуроры окружного звена);

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

военных прокуроров окружного звена в отношении подчиненных военнослужащих, военных прокуроров объединений, гарнизонов;

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

военных прокуроров объединений, гарнизонов в отношении подчиненных военнослужащих.

В приказе указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество; занимаемая должность; суммарный размер надбавки; размеры выплат по каждому основанию; основания для выплаты надбавки со ссылкой на документы, подтверждающие право на ее получение; дата начала выплаты; сроки выплаты (при необходимости).

8. В случае возникновения (изменения, прекращения) одного или нескольких обстоятельств, являющихся основаниями для установления надбавки, издается приказ соответствующего военного прокурора.

9. При назначении военнослужащего на первую воинскую должность надбавка, предусмотренная пунктами 3.4 - 3.5, устанавливается ему по результатам оценки служебной деятельности за шесть месяцев, начиная со следующего месяца после вступления в воинскую должность.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

10. При перемещении военнослужащего надбавка по новому месту его службы в текущем году (полугодии) выплачивается в размере, установленном по прежнему месту службы.

Размер надбавки и основания для ее установления указываются в приказе об исключении военнослужащего из списков личного состава.

11. Надбавка выплачивается по день возникновения обстоятельства, являющегося основанием для прекращения (приостановления) ее выплаты, но не позднее дня сдачи военнослужащим воинской должности, лишения его в установленном порядке государственных, ведомственных наград, почетных званий, ученых степеней, спортивных званий, спортивных разрядов и утраты иных оснований для ее установления.

(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)

12. О возникновении (изменении, прекращении) оснований для установления надбавки военнослужащий докладывает рапортом соответствующему военному прокурору.

13. Надбавка не устанавливается или ее выплата приостанавливается в случаях:

привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности на период действия дисциплинарного взыскания;

выставления военнослужащему по результатам служебной деятельности итоговой оценки за квартал ниже оценки "значительная" в порядке, определяемом заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором.

Надбавка не выплачивается при представлении военнослужащего к увольнению с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ (с даты подписания начальником структурного подразделения Главной военной прокуратуры или военным прокурором окружного звена представления к увольнению).

(п. 13 в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389)

(см. текст в предыдущей редакции)