3.4.1. Трудовая функция

Трудовые действия

Оценка уровня квалификации инженеров-метрологов, поверителей средств измерений, специалистов, выполняющих измерения параметров продукции, выпускаемой предприятием

Предложения по видам и месту обучения инженеров-метрологов поверителей средств измерений, специалистов, выполняющих измерения параметров продукции, выпускаемой предприятием

Подготовка инженеров-метрологов, поверителей средств измерений, специалистов, выполняющих измерения параметров продукции, выпускаемой предприятием

Необходимые умения

Готовить предложения по направлениям обучения и повышения квалификации в области метрологического обеспечения

Организовывать обмен опытом по вопросам метрологического обеспечения в рамках предприятия

Осуществлять функции наставника

Необходимые знания

Квалификационные требования к инженерам-метрологам, поверителям средств измерений, специалистам, выполняющим измерения параметров продукции, выпускаемой предприятием

Научную и методическую литературу по вопросам метрологического обеспечения производства

Организации, предоставляющие услуги по обучению и повышению квалификации в области метрологического обеспечения

Другие характеристики

Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников

Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений

Наставничество как передача собственного профессионального опыта, частичная ответственность за рабочую деятельность наставляемого