3.15.2. Трудовая функция

Трудовые действия

Анализ работы тренеров спортивных сборных команд по подбору наиболее перспективных спортсменов в состав резерва спортивных сборных команд

Выявление наиболее перспективных тренерских кадров на основании качества их работы

Внесение в установленном порядке предложений по привлечению тренерских кадров для работы со спортивными сборными командами

Необходимые умения

Оценивать и обосновывать потребность спортивной сборной команды России в тренерских кадрах

Разрабатывать требования к качеству тренерских кадров для работы в спортивной сборной команде Российской Федерации, субъектов Российской Федерации

Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации, регламентирующее деятельность в области физической культуры и спорта

Олимпийская хартия Международного олимпийского комитета

Положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта

Устав Олимпийского комитета России

Требования к тренерам спортивной сборной команды Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине)

Методики и показатели квалификационного уровня и качества, результативности работы тренеров

Основы психологии, педагогики, спортивной гигиены

Основы экономики, организации труда и управления

Основы трудового и налогового законодательства

Порядок обеспечения безопасности проводимых спортивных соревнований

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами

Этические нормы в области спорта

Правила охраны труда и пожарной безопасности

Другие характеристики

Устанавливаются квалификационные категории (вторая (только по должности тренер), первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством