|
Трудовые действия
|
Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда
|
|
Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда
|
|
Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников
|
|
Необходимые умения
|
Планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда
|
|
Применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий
|
|
Документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда
|
|
Взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда
|
|
Анализировать причины несоблюдения требований охраны труда
|
|
Оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений
|
|
Необходимые знания
|
Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда
|
|
Каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда
|
|
Система государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда
|
|
Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля
|
|
Ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности
|
|
Другие характеристики
|
-
|