3.4.9. Трудовая функция

Трудовые действия

Организация индивидуального и группового обучения основным технологическим процессам, используемым для получения наноструктурированной керамики

Проведение обучения подчиненного персонала безопасным приемам и методам труда по специальным программам, а в необходимых случаях обеспечение их повторного обучения и проверки знаний

Ведение журнала занятий

Оценка результатов обучения

Инициирование подтверждения квалификации подчиненным персоналом

Инструктаж рабочих по нормативной, конструкторской, технологической документации с периодичностью 3 или 6 месяцев с отметкой в соответствующем журнале

Ведение журнала о проведении инструктажа рабочих по нормативной, конструкторской, технологической документации

Организация обучения основным технологическим процессам, использующимся для получения наноструктурированной керамики

Необходимые умения

Организовывать индивидуальное и групповое обучение основным технологическим процессам, использующимся для получения наноструктурированной керамики

Обучать подчиненный персонал безопасным приемам и методам труда по специальным программам, а в необходимых случаях обеспечивать их повторное обучение и проверку знаний

Проводить инструктаж рабочих по нормативной, конструкторской, технологической документации с периодичностью 3 или 6 месяцев с отметкой в соответствующем журнале

Вести журнал проведения инструктажа рабочих по нормативной, конструкторской, технологической документации, журнал занятий

Оценивать результат обучения

Необходимые знания

Правила делового общения

Методы оценивания

Приемы и формы индивидуального и группового обучения

Основы организации обучения

Технологические процессы, используемые для получения наноструктурированной керамики

Другие характеристики

-