Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Для предприятий с подземным способом разработки

Среднегодовой стоимости основных промышленно-производственных фондов (00000025.wmz)

Рудоуправление им. Кирова

1,04

Рудоуправление им. Дзержинского

0,70

Первомайское рудоуправление

1,15

Рудоуправление им. XX партсъезда

0,86

Комбинат "НМАруда"

0,45

Запорожский железорудный комбинат

1,32

Богословское рудоуправление

0,94

Рудоуправление им. Коминтерна

1,41

Шерегешское рудоуправление

1,41

Рудоуправление им. В.И. Ленина

0,87

Рудоуправление им. Розы Люксембург

0,99

Рудоуправление им. Карла Либкнехта

1,11

Абаканское рудоуправление

0,96

Таштагольское рудоуправление

1,37

Рудоуправление им. Фрунзе

0,64

Рудоуправление им. Ильича

0,74

Казское рудоуправление

1,20

Сарановская шахта "Рудная"

0,32

Гороблагодатское рудоуправление

0,84

Рудоуправление Темир-Тау

1,40

Атасуйское рудоуправление

0,87

По количеству шахт (00000026.wmz)

1 шахта

0,97

2 и более шахт

1,00

Для предприятий со смешанным способом разработки (00000027.wmz) <**>

1,03

По продолжительности отпусков для предприятий, расположенных (00000028.wmz)

В центральной части страны, Украинской ССР, Азербайджанской ССР

1,00

На Урале, в Казахстане

1,01

В восточной части страны

1,02

В северных районах страны <**>

1,04

--------------------------------

<*> В расчет принимаются следующие виды технологического транспорта: железнодорожный, автомобильный, конвейерный, скреперный.

<**> Укрупненная нормативная численность ИТР и служащих для предприятий со смешанным способом добычи, имеющих величину основных промышленно-производственных фондов и численности ППП на открытых горных работах более 50% от общей их величины, рассчитывается по формуле /1/, а при большей величине этих факторов на подземных работах - по формуле /2/. Для расчета берется общая стоимость основных промышленно-производственных фондов и численность ППП.

<***> Для Костомукшского горно-обогатительного комбината - 1,02.

На период строительства нормативная численность Качарского и Стойленского горно-обогатительных комбинатов определяется с коэффициентом 1,05.

Для предприятия, имеющего в своем составе рудник (рудоуправление), расположенный на значительном расстоянии (свыше 50 км) и включающий комплекс вспомогательного и ремонтного хозяйства, укрупненная среднесписочная численность рассчитывается как сумма слагаемых, определяемых по предприятию без отдаленного подразделения и отдельно взятому отдаленному подразделению.

В укрупненную нормативную среднесписочную численность не включается численность отраслевых лабораторий и других подразделений, которые определяются в соответствии с показателями, утвержденными Минчерметом СССР.

Пример: Необходимо определить на 1986 год укрупненную нормативную среднесписочную численность ИТР и служащих в целом по предприятию с открытым способом разработки, находящемуся в Северной зоне, имеющему в 1985 году фактическую величину основных промышленно-производственных фондов с горно-капитальными выработками - 208,2 млн. руб., и фактическую среднесписочную численность промышленно-производственного персонала, не превышающую плановую, - 5265 человек, 2 карьера, 2 вида технологического транспорта, 1 фабрику, глубину карьера по замкнутому контуру - 132 м, фактическую среднесписочную численность ИТР и служащих за 1985 год - 680 человек. Для этого предприятия 00000029.wmz = 1,09, 00000030.wmz = 1,0.

00000031.wmz

Вычисляем первую часть норматива:

00000032.wmz

00000033.wmz

00000034.wmz = 616 человек.

00000035.wmz человека.

Разница между предельной нормативной и фактической численностью (по отчету за предыдущий год) ИТР и служащих (00000036.wmz) составляет:

00000037.wmz человек.

Срок внедрения норматива - 5 лет.

Для первого года внедрения норматива величина сокращения численности ИТР и служащих (n) будет равна:

00000038.wmz (человек)

для второго года 00000039.wmz (человек)

для третьего года 00000040.wmz (человек)

для четвертого года 00000041.wmz (человек)

для пятого года 00000042.wmz человек

Численность ИТР и служащих корректируется в целом по предприятию таким образом, чтобы к концу внедрения норматива фактическая численность ИТР и служащих была равной нормативной.