Приложение

к приказу Роструда

от ___________ 2014 г. N _____

РЕГЛАМЕНТ

ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ

ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ

РАБОТЫ) И ПО РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящий Регламент устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

3. Гражданские служащие центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) самостоятельно направляют уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения, в котором проходит гражданскую службу, и далее руководителю Роструда.

Руководители государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации (далее - госинспекция труда) самостоятельно направляют уведомление для ознакомления руководителя Роструда.

Заместители руководителей госинспекции труда - руководителю госинспекции труда, в которой проходят гражданскую службу, и далее руководителю Роструда

4. После ознакомления с уведомлением руководителя Роструда гражданский служащий центрального аппарата представляет уведомление в кадровую службу Роструда.

Уведомление руководителей и заместителей руководителей госинспекций труда после ознакомления руководителя Роструда передается в кадровую службу Роструда.

5. Гражданские служащие госинспекции труда уведомляют руководителя госинспекции труда, в которой они проходят гражданскую службу, и представляют уведомление в кадровую службу госинспекции.

6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровыми службами в день поступления, в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.

7. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки.

8. Подлинник уведомления приобщается к личному делу гражданского служащего.