3.3.6. Трудовая функция

Трудовые действия

Анализ современных технологий и техники с целью определения требований к компетентности персонала

Формирование предложений о составе персонала для выполнения планов по направлению деятельности

Необходимые умения

Исследовать совокупную компетентность персонала для обеспечения реализации целей и задач

Анализировать изменения требований к потребительским свойствам продукта, изменения законодательных актов Российской Федерации, требований международных норм в области безопасности и экологии

Прогнозировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий

Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения

Определять необходимость стажировок специалистов в научно-технических организациях и у ведущих мировых автопроизводителей

Создавать условия для профессионального роста персонала

Делегировать полномочия

Мотивировать творческую инициативу персонала

Способствовать благоприятному психологическому климату в коллективе

Работать в команде

Необходимые знания

Нормативная документация организации

Стандарты организации

Методы и средства обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам продукта

Основы менеджмента

Система мотивации персонала

Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений

Принципы корпоративной культуры

Этика делового общения

Основы межличностных отношений

Другие характеристики

-