Для гражданина, впервые поступающего на гражданскую службу, в обязательном порядке устанавливается испытательный срок. Периоды замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы теперь включаются в стаж государственной гражданской службы.

Устанавливается, что условие об испытании при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается в контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы продолжительностью от 1 месяца до 1 года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Определены случаи, при которых испытание может устанавливаться на определенный срок. В частности, при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу РФ, - на срок от 1 до 6 месяцев.

Уточняются случаи, при которых испытание не устанавливается. Предусматривается, что испытание не устанавливается, в том числе для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и впервые поступающих на гражданскую службу, а также для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством РФ предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

Исключается положение, в соответствии с которым представитель нанимателя при неудовлетворительном результате испытания имеет право предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы.

(Федеральные законы от 31.12.2014 N 509-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 31.12.2014 N 510-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации")