III. Порядок проведения аттестации

3.1. Предложения по кандидатам на должность руководителя образовательной организации и материалы по ним представляются в Аттестационную комиссию по решению Ученого совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации) не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 дней).

Предложения, указанные в абзаце первом настоящего пункта, формируются по кандидатам, соответствующим квалификационным требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедшим выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом образовательной организации.

Материалы для аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации направляются в Аттестационную комиссию Ученым советом образовательной организации (иным коллегиальным органом управления образовательной организации).

Ответственность за достоверность представленных материалов для аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации несет Ученый совет образовательной организации (иной коллегиальный орган управления образовательной организации), представивший материалы в Аттестационную комиссию.

3.2. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным им лицом.

Руководитель образовательной организации несет ответственность за достоверность представленных им в Аттестационную комиссию материалов.

3.3. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя образовательной организации должен включать:

заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);

сведения о его доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

программу развития соответствующей образовательной организации, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя образовательной организации (не более 2-х страниц);

выписку из решения Ученого совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации) о включении кандидата в список кандидатур на должность руководителя образовательной организации;

заверенные копии документов об образовании (высшем, дополнительном профессиональном), ученой степени, ученом звании, трудовой книжки;

список научных трудов кандидата (при наличии);

иные документы по усмотрению кандидата.

3.4. Комплект материалов по руководителю образовательной организации, подлежащего аттестации, должен включать:

заявление руководителя образовательной организации с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);

отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и отчет руководителя за соответствующий календарный год (далее - отчет);

выписку из решения Ученого совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации) о результатах рассмотрения отчета;

иные документы по усмотрению руководителя.

3.5. Аттестационная комиссия рассматривает поступившие материалы по кандидатам на должность руководителя и руководителям образовательных организаций на:

соответствие представленного комплекта документов требованиям п. 3.3 и п. 3.4 настоящего Порядка;

соответствие кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам;

наличие у кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций ограничений на занятие педагогической деятельностью;

наличие у кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций ограничений для работы в сфере образования;

нарушение установленного в соответствии с уставом образовательной организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя образовательной организации.

3.6. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме и/или позднее установленных сроков, к аттестации не допускаются.

3.7. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций решением Аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию и не допускаются к иным этапам аттестации, в случае если в отношении них при рассмотрении комплекта документов выявлено:

несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам;

наличие ограничений на занятие педагогической деятельностью;

наличие ограничений для работы в сфере образования;

нарушение установленного в соответствии с уставом образовательной организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя;

наличие подложных документов.

3.8. Аттестационная комиссия утверждает перечень вопросов для проведения тестового испытания.

Для проведения тестирования кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации на основе перечня вопросов, утвержденного Аттестационной комиссией, составляются аттестационные тесты.

3.9. Аттестационные тесты должны обеспечивать проверку знаний кандидата на должность руководителя и руководителя образовательной организации о:

а) законодательстве Российской Федерации, регламентирующем образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;

б) приоритетных направлениях развития системы образования Российской Федерации и направлениях развития научной деятельности в Российской Федерации;

в) отраслевой специфике образовательной организации;

г) теории и методах управления образовательными системами;

д) методических и нормативных документах, касающихся сферы подготовки специалистов высшего образования и дополнительного профессионального образования;

е) научных достижениях и передовом опыте зарубежных образовательных организаций в области высшего образования и дополнительного профессионального образования;

ж) правилах по охране труда и пожарной безопасности;

з) основах гражданского, трудового, экологического, налогового и банковского законодательства;

и) основах управления организацией, финансового аудита и планирования;

к) основах маркетинга;

л) порядке принятия решений по вопросам управления и распоряжения объектами недвижимости образовательных организаций;

м) квалификационных требованиях по должностям работников и руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

3.10. Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов.

3.11. Перечень вопросов аттестационных тестов подлежит периодическому пересмотру.

3.12. Аттестация проводится с приглашением кандидата на заседание Аттестационной комиссии в сроки, установленные п. 2.4 настоящего Порядка.

В случае неявки на заседание Аттестационной комиссии кандидат на должность руководителя, а также руководитель образовательной организации признается не прошедшим аттестацию.

По заявлению руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, и при наличии уважительных причин по решению Аттестационной комиссии аттестация переносится на более поздний срок.

3.13. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций приглашаются в отведенное помещение, где ответственный секретарь Аттестационной комиссии выдает им перечень вопросов для тестовых испытаний.

Продолжительность тестовых испытаний составляет 1 час.

После письменных ответов на вопросы тестовых испытаний ответственный секретарь Аттестационной комиссии определяет количество правильных и неправильных ответов.

3.14. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение тестового испытания, должно быть не менее 90% от общего количества вопросов аттестационного теста.

Результат тестовых испытаний докладывается членам Аттестационной комиссии и заносится в протокол.

В случае неудовлетворительного результата тестовых испытаний кандидат на должность руководителя образовательной организации или руководитель образовательной организации решением Аттестационной комиссии не допускается ко второму этапу аттестации (собеседованию).

3.15. На втором этапе аттестации (собеседовании) Аттестационная комиссия заслушивает:

программы развития образовательных организаций, а также основные положения программ кандидатов на должность руководителя образовательной организации, представленные кандидатами на должность руководителя образовательной организации;

отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и отчет руководителя образовательной организации за соответствующий календарный год, представленные руководителями образовательных организаций.

По окончании выступления каждого кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия вправе задать ему вопросы, касающиеся представленной программы развития образовательной организации (для кандидатов на должность руководителя образовательной организации), а также отчета о результатах выполнения программы развития образовательной организации и отчета руководителя образовательной организации за соответствующий календарный год (для руководителей образовательных организаций).