|
5. Информация о кадровом обеспечении Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
|
|
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Аппарате ЦИК России.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
|
Поддерживается в актуальном состоянии
|
Кадровая служба (Нормативные акты)
|
17.1
|
Управление государственной службы и кадров
|
|
Образцы и формы документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
|
Поддерживается в актуальном состоянии
|
Кадровая служба (Образцы и формы документов)
|
17.3
|
Управление государственной службы и кадров
|
|
Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Аппарате ЦИК России
|
Поддерживается в актуальном состоянии
|
Кадровая служба (Вакансии / Конкурсы)
|
17.2
|
Управление государственной службы и кадров
|
|
Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
|
В течение трех дней с момента опубликования решения о проведении конкурса
|
Кадровая служба (Вакансии / Конкурсы)
|
17.2
|
Управление государственной службы и кадров
|
|
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Аппарате ЦИК России
|
Поддерживается в актуальном состоянии
|
Кадровая служба
|
17
|
Управление государственной службы и кадров
|
|
Разъяснения по вопросам прохождения государственной гражданской службы
|
Поддерживается в актуальном состоянии
|
Кадровая служба (Вопрос - ответ)
|
17.4
|
Управление государственной службы и кадров
|
|
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
Поддерживается в актуальном состоянии
|
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
6.2.5
|
Управление государственной службы и кадров
|