Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 3. Уведомление о регистрации с выявлением условий отраслевого соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (Форма)

Приложение N 3

к Административному регламенту

предоставления Федеральной службой

по труду и занятости государственной

услуги по уведомительной

регистрации отраслевых (межотраслевых)

соглашений, заключенных на федеральном

уровне социального партнерства,

межрегиональных соглашений,

утвержденному приказом Министерства

труда и социальной защиты

Российской Федерации

от 12 сентября 2014 г. N 636н

См. данную форму в MS-Word.

Форма

________________________________________

________________________________________

________________________________________

(Место нахождения представителя стороны

социального партнерства, заключившей

отраслевое (межотраслевое) соглашение,

заключенное на федеральном уровне

социального партнерства, межрегиональное

соглашение)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о регистрации с выявлением условий отраслевого соглашения,

ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Полное наименование соглашения)

Федеральная служба по труду и занятости сообщает, что: ________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Полное наименование соглашения)

зарегистрировано ________________________ 20__ года.

(Дата регистрации)

Регистрационный номер: ________________________________________________

При регистрации соглашения Федеральной службой по труду и занятости

выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с

трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права:

N п/п

Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

1.

2.

3.

...

Условия соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с

трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,

содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат

применению.

Руководитель

Федеральной службы

по труду и занятости

(Уполномоченное

должностное лицо) _______________ ______________________________

(Подпись) (ФИО)