Приложение N 1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (Форма)
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере
образования и науки
от 28.11.2014 N 1797
См. данную форму в MS-Word.
________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от _____________________________
________________________________
________________________________
(фамилия, имя, отчество
полностью, занимаемая должность,
отдел, управление)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы) <1>
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.04.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю Вас о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении
иной оплачиваемой работы) в должности _____________________________________
(наименование должности)
в организации (учреждении) ________________________________________________
(наименование организации (учреждения)
полностью)
___________________________________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
с ___________________________________ в свободное от основной работы время.
(дата, месяц, год)
Выполнение иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт
интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
"__" __________ 20__ г. ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений ______________________
Дата регистрации уведомления "__" _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, должность и подпись гражданского служащего,
зарегистрировавшего уведомление)
--------------------------------
<1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей