Приложение N 2. Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

┌────────────────┐

┌────────────────────┤Запрос заявителя├───────────────────────┐

│ └──┬───────────┬─┘ │

│ │ │ │

\/ \/ \/ \/

┌───────────────┐ ┌───────────┐ ┌────────────────────┐ ┌────────────┐

│Обращение лично│ │ Почтовое │ │В форме электронного│ │Через Единый│

│ в Роструд │ │отправление│ │ документа │ │ портал │

└──────┬────────┘ └──────┬────┘ └───────┬────────────┘ └───────┬────┘

│ │ │ │

│ \/ \/ │

│ ┌─────────────────────────────┐ │

└─────────────>│Регистрация запроса заявителя│<────────────────┘

└──────────────┬──────────────┘

│

\/

┌──────────────────────────────┐

│Рассмотрение запроса заявителя│

└───────────────┬──────────────┘

│

\/

┌───────────────────────────┐ ┌────────────────┐ ┌──────────────────────────────┐

│Принятие решения об отказе │ │ Есть основания │ │Принятие решения о регистрации│

│в регистрации коллективного│ ДА │ для отказа │ НЕТ│коллективного трудового спора,│

│трудового спора, подготовка│<───┤ в регистрации ├───>│ подготовка уведомления │

│ уведомления об отказе │ │ коллективного │ │ о регистрации коллективного │

│в регистрации коллективного│ │трудового спора?│ │ трудового спора │

│ трудового спора │ └────────────────┘ └───────────────┬──────────────┘

└───────────┬───────────────┘ │

\/ \/

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Направление заявителю результата предоставления государственной услуги │

└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘