Приложение N 2. Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена
к Административному регламенту
предоставления Федеральной службой
по труду и занятости государственной
услуги по содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров
по поводу заключения, изменения
и выполнения соглашений, заключаемых
на федеральном уровне социального
партнерства, коллективных трудовых
споров в организациях, финансируемых
из федерального бюджета, а также
коллективных трудовых споров,
возникающих в случаях, когда
в соответствии с законодательством
Российской Федерации в целях
разрешения коллективного трудового
спора забастовка не может быть
проведена, утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 22 сентября 2014 г. N 654н
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ПРОЦЕДУР ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ПОВОДУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ
И ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ
СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА, КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА,
А ТАКЖЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ
В СЛУЧАЯХ, КОГДА В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРА ЗАБАСТОВКА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРОВЕДЕНА
┌──────────────────┐
┌───────────────────┤ Запрос заявителя ├─────────────────┐
│ └──┬────────────┬──┘ │
│ │ │ │
\/ \/ \/ \/
┌────────────────┐ ┌───────────────┐ ┌────────────────┐ ┌──────────────┐
│ Обращение лично│ │ Почтовое │ │ В форме │ │ Через Единый │
│ в Роструд │ │ отправление │ │ электронного │ │ портал │
│ │ │ │ │ документа │ │ │
└───────┬────────┘ └───────┬───────┘ └───────┬────────┘ └──────┬───────┘
│ \/ \/ │
│ ┌────────────────────────────────────┐ │
└──────────>│ Регистрация запроса заявителя │<───────┘
└────────────────┬───────────────────┘
│
\/
┌────────────────────────────────────┐
│ Рассмотрение запроса заявителя │
└────────────────┬───────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────┐ ┌───────────────────────┐ ┌─────────────────┐
│ Отказ в содействии в │ │ Есть основания для │ │ Содействие в │
│ урегулировании │ ДА │ отказа в содействии в │НЕТ│ урегулировании │
│ коллективного │<───┤ урегулировании ├──>│ коллективного │
│ трудового спора │ │ коллективного │ │ трудового спора │
│ │ │ трудового спора? │ │ │
└──────────┬───────────┘ └───────────────────────┘ └────────┬────────┘
│ │
\/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Направление заявителю результата предоставления государственной услуги │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей