Последовательность административных процедур (действий) при подготовке и размещении в средствах массовой информации или на официальных сайтах Службы, ее территориальных органов и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также на стендах в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг информационно-справочных материалов, адресованных неопределенному кругу лиц

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Основанием для начала осуществления административной процедуры является│

│внесение в установленном порядке изменений в трудовое законодательство и│

│иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Руководитель Службы (его заместитель) или руководитель территориального│

│органа Службы издает распоряжение о подготовке информационно-справочных│

│материалов по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных│

│нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Периодичность принятия руководителем Службы (его заместителем) или│

│руководителем территориального органа Службы распоряжения о подготовке│

│информационно-справочных материалов устанавливается в зависимости от│

│внесения в установленном порядке изменений в трудовое законодательство и│

│иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, но не│

│реже одного раза в полугодие │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│При определении вопросов, по которым необходима подготовка│

│информационно-справочных материалов уполномоченными должностными лицами│

│Службы или ее территориальных органов используются результаты анализа│

│обстоятельств и причин выявленных нарушений трудового законодательства и│

│иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,│

│проводимого в установленном порядке Службой или ее территориальными│

│органами в соответствии с полномочиями, возложенными статьей 356│

│Трудового кодекса Российской Федерации, а также анализа поступивших│

│жалоб, заявлений и других обращений заявителей по вопросам трудового│

│законодательства │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Уполномоченное должностное лицо Службы или ее территориального органа│

│проводит: │

│формирование, качественный анализ и актуализацию имеющихся аналитических,│

│экономических, статистических и иных материалов и сведений по вопросам│

│трудового права; │

│систематизацию информационно-справочных материалов по наиболее актуальным│

│и проблемным вопросам трудового права для последующего размещения в│

│средствах массовой информации │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Уполномоченное должностное лицо Службы или ее территориального органа│

│выявляет наиболее часто встречающиеся вопросы и с использованием│

│подготовленных информационно-справочных материалов формулирует типовые│

│ответы на них для возможного размещения в средствах массовой информации│

│в режиме "вопрос-ответ" │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Сроки исполнения последовательности административных процедур (действий)│

│по подготовке информационно-справочных материалов не должны превышать 7│

│рабочих дней │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│По завершении формирования информационно-справочных материалов│

│уполномоченное должностное лицо Службы или ее территориального органа│

│представляет их руководителю Службы (его заместителю) или руководителю│

│территориального органа Службы для принятия решения о целесообразности│

│размещения подготовленных информационно-справочных материалов в│

│средствах массовой информации │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│В течение двух часов после принятия руководителем Службы (его│

│заместителем) или руководителем территориального органа Службы решения о│

│размещении информационно-справочных материалов в средствах массовой│

│информации передает их в структурное подразделение Службы или его│

│территориального органа, осуществляющее функции по связям с│

│общественностью и средствами массовой информации, для их размещения │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Уполномоченное должностное лицо Службы или ее территориального органа в│

│течение 5 рабочих дней после получения информационно-справочных│

│материалов размещает их в средствах массовой информации │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│После размещения информационно-справочных материалов в средствах│

│массовой информации уполномоченное должностное лицо Службы или ее│

│территориального органа передает их руководителю Службы или ее│

│территориальных органов для личного участия с выступлениями по│

│телевидению, радио, на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях,│

│носящих публичный характер │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Уполномоченным должностным лицом Службы или ее территориальных органов│

│осуществляется подготовка: │

│ электронной версии информационно-справочных материалов для их│

│размещения в средствах массовой информации; │

│ макетов информационно-справочных материалов на магнитных носителях│

│печатных информационных материалов (брошюр, буклетов, информационных│

│листков, проспектов и т.п.) в целях их распространения среди│

│работодателей и работников, обратившихся на личном приеме, участников│

│семинаров и совещаний по вопросам трудового законодательства, проводимых│

│с работодателями и работниками в рамках осуществления мероприятий по│

│надзору и контролю в установленной сфере деятельности │

└─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Уполномоченное должностное лицо Службы или ее территориальных органов│

│осуществляет учет подготовленных для размещения в средствах массовой│

│информации информационно-справочных материалов, приобщает их к│

│аналогичным материалам в соответствии с номенклатурой дел по│

│делопроизводству и фиксирует размещение в журнале учета информирования│

│работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового│

│законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы│

│трудового права │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘