Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минтруда России от 28.10.2014 N 809н (ред. от 12.12.2016) "Об утверждении профессионального стандарта "Системный аналитик" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.11.2014 N 34882)

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Формализация и документирование требований к системе и подсистеме

Код

B/03.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Формулирование требований к системе и подсистеме в заданной логической форме с заданным уровнем качества

Фиксирование требований к системе и подсистеме в системе учета требований

Описание заданных атрибутов требований к подсистеме

Установление отношений иерархии и зависимости между требованиями к системе и подсистеме

Выявление и разрешение конфликтов требований к системе и подсистеме

Выявление неполноты требований к системе и подсистеме и принятие мер по обеспечению полноты

Оформление документов требований к системе и подсистеме в заданном шаблоне требований

Передача реестров и документов требований к системе и подсистеме на рецензирование рецензентам и заинтересованным лицам

Обработка комментариев и замечаний рецензентов и заинтересованных лиц по качеству требований к системе и подсистеме после необходимых доработок требований

Необходимые умения

Применять систему учета требований

Применять формальную логику для анализа и конструирования высказываний

Анализировать и оценивать качество требований

Применять шаблон требований

Необходимые знания

Основы анализа требований заинтересованных лиц

Основы формальной логики

Основы технического английского языка

Другие характеристики

-

3.2.2. Трудовая функция 3.2.4. Трудовая функция