1.1. Нормы труда в оценочной деятельности в Российской Федерации (далее - Нормы труда) учитываются при заключении любых договоров (контрактов) на проведение оценки (оказания услуг по составлению отчета об оценке) физическим лицом либо юридическим лицом (Работодателями), а также при заключении трудовых договоров Работников-оценщиков с физическим лицом либо юридическим лицом (Работодателями) в целях осуществления оценочной деятельности.
1.2. Настоящие Нормы труда утверждены настоящим Отраслевым соглашением и разработаны в соответствии с частью 2 статьи 159, статьей 160, статьей 162 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", в целях нормирования труда Работников-оценщиков, стандартизации и планирования работ при оказании услуг по составлению отчета об оценке различных объектов оценки.
1.3. Нормы труда определяют значения затрат времени в человеко-часах, обеспечивающие оказание оценочных услуг физическим лицом либо юридическим лицом (Работодателями) и Работниками-оценщиками, при соблюдении требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере оценочной деятельности.
1.4. Трудовые договоры Работников-оценщиков и договоры на проведение оценки (оказания услуг по составлению отчета об оценке) не могут ухудшать социально-экономическое положение Работников-оценщиков, гарантированное настоящим Отраслевым соглашением.
1.5. Затраты времени на составление одного отчета об оценке одного объекта оценки при соблюдении требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере оценочной деятельности, не могут составлять менее 8 (восьми) человеко-часов.
1.6. Нормами труда не учитываются затраты времени, связанные с осмотром объекта оценки, включая время в пути.
1.7. В случае принятия в период действия Норм труда законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, улучшающих права Работников-оценщиков в сфере трудовых отношений, соответствующие пункты Норм труда действуют с учетом вновь принятых правовых норм.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей