Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

3.4.2. Трудовая функция

Наименование

Планирование деятельности подразделения автоматизации и механизации термического производства в организации

Код

D/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Осуществление текущего планирования по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Согласование планов мероприятий по материально-техническому обеспечению организации средствами автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Перспективное планирование производственной деятельности подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Необходимые умения

Планировать проведение мероприятий по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства в организации

Планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов

Необходимые знания

Методика планирования деятельности подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства

Основы экономики производства

Нормативы использования материально-технических и трудовых ресурсов в организации

Особенности конструкции и технологические возможности новых образцов термического оборудования

Современные тенденции в развитии технологии термического производства

Современные тенденции и перспективы в развитии систем и средств автоматизации термического производства

Другие характеристики

Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений

Разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности

Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников