Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)

Приложение

к Порядку уведомления работодателя

работниками, замещающими должности

в организациях, созданных

для выполнения задач, поставленных

перед Федеральной миграционной

службой, о возникновении

личной заинтересованности,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

См. данную форму в MS-Word.

(Рекомендуемый образец)

Руководителю (директору)

_________________________________

(Ф.И.О.)

от ______________________________

(Ф.И.О., должность, телефон)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и абзацем пятым подпункта "в" пункта

1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568

"О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и

обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии

коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия

коррупции"

я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

подведомственной организации)

настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов, а именно:

___________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

или косвенная) работника подведомственной организации может повлиять

на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой

может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью

работника подведомственной организации и правами и законными

интересами граждан, организаций, общества или государства,

способное привести к причинению вреда правам и законным

интересам граждан, организаций, общества или государства)

___________________________________________________________________________

(указываются иные меры, направленные на недопущение возможности

возникновения конфликта интересов, предпринятые работником

подведомственной организации (если такие меры предпринимались))

_________________________________

(личная подпись работника

подведомственной организации)

__________________

(дата)