Приложение. Методические рекомендации о порядке представления к ведомственным наградам Министерства здравоохранения Российской Федерации
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с многочисленными обращениями по вопросу оформления документов к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, не изложенных приказом от 10.08.2012 N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации", зарегистрированного в Министерстве юстиции 28.11.2012 N 2594, и приказом от 29.01.2013 N 42н "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.08.2012 N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации", сообщаем следующее:
Высшей ведомственной наградой медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" награждаются лица за выдающиеся заслуги в деле охраны здоровья населения, в реализации государственной политики в области здравоохранения, развитии медицинской науки и внедрении ее достижений в практику, проведении уникальных операций и активную благотворительную деятельность.
При представлении к ведомственным наградам необходимо соблюдать принцип последовательности награждения. К награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации представляются лица за конкретные заслуги, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 10 лет, в том числе в учреждении, представляющем к награждению, не менее трех лет. К награждению нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" представляются лица, имеющие Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, за новые заслуги и достижения, но не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения. В исключительных случаях при наличии стажа работы 25 лет и более коллективом может быть принято решение о представлении к награждению нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" лиц, не имеющих Почетной грамоты.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченными к празднованию Дня медицинского работника, должны представляться в Министерство здравоохранения Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания).
При заполнении представления необходимо указывать вид ведомственной награды, фамилию, имя и отчество в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а в случаях сложного написания фамилии, имени и отчества представлять копию первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращений, трудовая деятельность указывается в соответствии с записью в трудовой книжке. При написании названия предприятия, учреждения и организации указывается также их организационно-правовая форма в соответствии с их регистрационно-уставными документами. При заполнении представления не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры. В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению ведомственной наградой должны быть отражены данные, характеризующие квалификацию награждаемого, его трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы с анализом за три года, участие в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать послужной список или перечислять должностные обязанности. Характеристика должна быть емкой и лаконичной, содержать конкретные заслуги, ранее не отмеченные ведомственной наградой. Представление заполняется на одном листе с оборотом.
Обращаем особое внимание на необходимость согласования кандидатур, награждаемых ведомственными наградами, с Главами регионов по месту регистрации награждаемых, в том числе и для учреждений федерального подчинения.
Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации необходимо представлять в электронном виде, в строго алфавитном порядке, разместив необходимые требования о награждаемых в таблице из трех столбцов.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.
В целях более оперативного и документально точного оформления наградных материалов следует незамедлительно сообщать в наградной отдел Департамента управления делами и кадров об изменении должностей работников, представленных к награждению, и других обстоятельствах, требующих корректировок или возврата документов о награждении.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей