IV. Проведение аттестации кандидатов

28. Основанием для проведения аттестации кандидата является решение ученого совета образовательной организации.

29. Решение ученого совета образовательной организации направляется в Комиссию с приложением следующих материалов:

заявление кандидата о проведении его аттестации Комиссией и о согласии на обработку информации о нем (приложение N 1 к Порядку);

информация о кандидате на должность руководителя образовательной организации (приложение N 2 к Порядку);

основные положения программы кандидата (не более трех страниц);

выписка из решения ученого совета образовательной организации о включении кандидата в состав кандидатов на должность руководителя образовательной организации;

список научных трудов кандидата;

копии дипломов об образовании кандидата;

копии документов, подтверждающих присвоение кандидату ученой степени и ученого звания;

копия трудовой книжки кандидата;

дополнительные материалы по усмотрению кандидата.

30. Материалы о кандидатах представляются в Комиссию ученым советом образовательной организации не позднее, чем за два месяца до истечения срока полномочий руководителя образовательной организации, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение пяти дней после утверждения ученым советом образовательной организации списка кандидатур на должность руководителя образовательной организации.

31. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии кандидаты уведомляются не позднее, чем за семь рабочих дней до даты заседания.

32. Аттестация проходит в форме собеседования.

33. Аттестация кандидатов включает в себя:

- оценку соответствия аттестуемого квалификационным характеристикам должностей работников образования, определение степени развитости профессиональных качеств по группам показателей квалификации и профессиональных компетенций, знаний по основам управления и должностных обязанностей;

- рассмотрение программы совершенствования управления образовательной организацией.

34. Комиссия по результатам аттестации с целью подтверждения соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, принимает одно из следующих решений:

- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;

- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.

35. В случае принятия Комиссией решения о несоответствии всех кандидатов квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательной организации, ученый совет представляет новые кандидатуры в установленные Комиссией сроки.

36. Кандидаты на должности руководителей образовательных организаций, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме или позднее установленных сроков, к аттестации не допускаются.