приказом Министерства
Российской Федерации
по делам Северного Кавказа
от 7 мая 2015 г. N 60
1. Ведомственные награды Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - ведомственные награды) являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министерство) и иных лиц за достижения в области социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа.
2. Ходатайство о награждении ведомственными наградами вносится на имя Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр):
заместителями Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;
руководителями структурных подразделений Министерства в отношении работников этих структурных подразделений по согласованию с курирующим заместителем Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа;
3. Решение о направлении ходатайства о награждении ведомственными наградами Министерства иных лиц принимается в трудовом коллективе по месту работы лица, представляемого к награждению.
Ходатайство на имя Министра о награждении указанных лиц представляет высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа.
4. Решение о награждении заместителей Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа и высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, принимается Министром.
5. На каждого кандидата к награждению ведомственными наградами Министерства оформляется наградной лист установленного образца.
Документы о награждениях представляются в Министерство не менее чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.
6. Наградные материалы, не соответствующие установленным требованиям, возвращаются заявителю с мотивированным ответом о том, каким именно требованиям они не соответствуют.
7. Очередность награждения ведомственными наградами Министерства осуществляется в следующей последовательности:
Благодарность Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа;
Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
8. Решение о награждении ведомственной наградой оформляется приказом Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, который подписывает Министр.
Очередное награждение ведомственной наградой Министерства производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через год после предыдущего награждения.
9. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке Министром либо по поручению Министра и от его имени заместителем Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
10. Решение о награждении ведомственными наградами без соблюдения сроков и последовательности принимается Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа.
11. Лица, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к награждению не представляются.
12. Работникам, награжденным ведомственной наградой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
13. Дубликаты ведомственных наград не выдаются. В случае утраты (порчи) ведомственной награды выдается справка, подтверждающая факт награждения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей