Приложение

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 20 января 2015 г. N 23н

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,

ЗАКЛЮЧАЕМОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ (СУДОВЛАДЕЛЬЦЕМ) И РАБОТНИКОМ

(МОРЯКОМ) ДЛЯ РАБОТЫ В СОСТАВЕ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ СУДОВ

И СУДОВ СМЕШАННОГО (РЕКА-МОРЕ) ПЛАВАНИЯ, ПЛАВАЮЩИХ

ПОД ГОСУДАРСТВЕННЫМ ФЛАГОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Трудовой договор N ___

_____________________________________________ "__" __________ ____ г.

(место заключения (город, населенный пункт)) (дата заключения)

__________________________________________________________________________,

(полное наименование работодателя (судовладельца))

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице

__________________________________________________________________________,

(сведения о представителе работодателя (судовладельца) -

фамилия, имя, отчество, должность лица, уполномоченного представлять

работодателя в трудовых отношениях)

действующего на основании ________________________________________________,

(основание, в силу которого представитель работодателя наделен

соответствующими полномочиями - учредительные документы юридического

лица (судовладельца) с указанием даты их утверждения, локальный

нормативный акт, доверенность с указанием кем и когда выдана, другое)

с одной стороны, и ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, работника (моряка))

__________________________________________________________________________,

(дата и место рождения, работника (моряка))

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, совместно в

дальнейшем именуемые Сторонами, руководствуясь Конвенцией 2006 года о труде

в морском судоходстве, ратифицированной Федеральным законом от 5 июня 2012

г. N 56-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 24, ст.

3073), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства

Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 72), федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового

права, соглашениями, коллективным договором, действующими у работодателя,

заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.