Взносы на травматизм: переквалификацию договоров ГПХ в трудовые суд не поддержал (21.06.2024)

СФР посчитал, что страхователь занизил базу по взносам на травматизм, так как неверно квалифицировал трудовые договоры как ГПД. Суды с проверяющими не согласились:

- в договорах есть перечень или виды услуг, срок их выполнения;

- договоры не обязывают соблюдать режим работы и отдыха, подчиняться распоряжениям организации, в т.ч. ПВТР;

- в них нет положений об оплате больничного, иных соцгарантиях;

- договоры заключены на определенный срок;

- исполнитель обязан создать своими силами все условия для оказания услуг;

- их цена договорная, при ее определении не учитывали тарифные ставки и оклады;

- вознаграждение выплачивали по акту;

- в договорах нет времени начала и окончания оказания услуг, длительности рабочего дня и др.

Доводы фонда о том, что систематический характер услуг подразумевает непрерывную работу, которая дублирует трудовую функцию, суды отклонили. В штатном расписании нет должностей с такими квалификациями, как у физлиц на ГПД.

Отметим, иногда в сходных спорах суды встают на сторону фонда.

Документ: Постановление 7-го ААС от 03.06.2024 по делу N А27-14857/2023