ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ. ОХРАНА ТРУДА

С 1 июля 2015 года информация о кадровом обеспечении органов местного самоуправления размещается на сайте gossluzhba.gov.ru

Если орган местного самоуправления не имеет возможности размещать такую информацию на указанном сайте, она размещается органом власти субъекта РФ, в границах которого находится соответствующее муниципальное образование.

(Федеральный закон от 04.11.2014 N 331-ФЗ "О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления")

Период суммированного учета рабочего времени отдельных категорий работников, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен отраслевым соглашением и коллективным договором, но не более чем до 1 года

Предусматривается, что в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью 3 месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до 1 года.

(Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации")

Вступает в силу Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, которым вводятся правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов

Напоминаем, что Постановлением Минтруда РФ от 20.03.1998 N 16 утверждены межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

(Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н "Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов")