|
Трудовые действия
|
Сбор и переработка информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений
|
|
Проверка достоверности, полноты и непротиворечивости данных, исключение дублирования информации
|
|
Предоставление данных в едином и удобном для восприятия формате
|
|
Выявление наиболее значимых критериев систематизации информации для создания баз данных
|
|
Формирование и использование баз данных в организации
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять сбор, обработку и анализ информации в соответствии с требованиями краткости, четкости формулировок, своевременности поступления, точности и достоверности, оптимальности систематизации, непрерывности сбора и обработки информации
|
|
Осуществлять регистрацию, накопление и передачу, систематизированное хранение и выдачу информации в требуемой форме
|
|
Составлять и оформлять сводные, отчетные, статистические документы
|
|
Осуществлять обработку и структурирование информации, образуя информационные ресурсы
|
|
Вводить новые данные в справочно-информационные системы
|
|
Вводить в память компьютера электронные образы документов
|
|
Производить поиск информации в существующих базах данных, вести информационно-справочную работу на основе различных комбинаций поисковых признаков
|
|
Применять информационно-коммуникационные технологии
|
|
Необходимые знания
|
Особенности формирования внешних и внутренних информационных потоков
|
|
Состав внешних информационных потоков
|
|
Состав внутренних информационных потоков
|
|
Структура организации и порядок взаимодействия подразделений и служб
|
|
Особенности формирования баз данных в организации
|
|
Современные научные методы и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информационных потоков
|
|
Методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники
|
|
Требования охраны труда
|
|
Другие характеристики
|
-
|