I. Общие положения

1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - Положение) определяет порядок награждения ведомственными наградами Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - ведомственные награды) федеральных государственных гражданских служащих и работников Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - гражданские служащие, работники Росфинмониторинга), а также граждан Российской Федерации, иностранных граждан, юридических лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Федеральную службу по финансовому мониторингу (далее - лица, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Росфинмониторинг), вручения им ведомственных наград, а также порядок хранения ведомственных наград.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

нагрудный знак "Почетный сотрудник Федеральной службы по финансовому мониторингу";

медаль "За заслуги перед Федеральной службой по финансовому мониторингу";

медаль "За безупречную службу" I, II и III степени;

медаль "За содействие" двух степеней: золотая медаль "За содействие" и серебряная медаль "За содействие";

занесение фотопортрета на Доску почета Федеральной службы по финансовому мониторингу;

(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

(см. текст в предыдущей редакции)

Почетная грамота Федеральной службы по финансовому мониторингу;

Благодарность директора Федеральной службы по финансовому мониторингу;

(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

(см. текст в предыдущей редакции)

занесение фотопортрета на Доску почета территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу;

(абзац введен Приказом Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

Почетная грамота территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу;

(абзац введен Приказом Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

Благодарность руководителя территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу;

(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 30.01.2019 N 17)

(см. текст в предыдущей редакции)

Награждение ценным подарком Федеральной службы по финансовому мониторингу.

(абзац введен Приказом Росфинмониторинга от 30.01.2019 N 17)

3. Награждение ведомственными наградами является формой поощрения гражданских служащих и работников центрального аппарата Росфинмониторинга, территориальных органов Росфинмониторинга, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Росфинмониторинг.

4. Награждение ведомственными наградами осуществляется в связи с заслугами при осуществлении функций по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, иных возложенных на Росфинмониторинг функций, а также за повышение значимости и совершенствование системы противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, обеспечение условий для обмена опытом и знаниями между специалистами в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, развитие единой информационной системы Росфинмониторинга и высокие результаты, достигнутые в ходе совместных мероприятий.

При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого лица, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

5. Награждение гражданских служащих, работников Росфинмониторинга, граждан Российской Федерации и иностранных граждан ведомственными наградами, указанными в абзацах втором - восьмом пункта 2 настоящего Положения, оформляется приказом Росфинмониторинга по личному составу. Награждение гражданских служащих, работников территориального органа Росфинмониторинга, граждан Российской Федерации и иностранных граждан ведомственными наградами, указанными в абзацах девятом - одиннадцатом пункта 2 настоящего Положения, оформляется приказом территориального органа Росфинмониторинга по личному составу.

Награждение юридических лиц ведомственными наградами, указанными в абзацах седьмом и восьмом пункта 2 настоящего Положения, оформляется приказом Росфинмониторинга. Награждение юридических лиц ведомственными наградами, указанными в абзацах десятом и одиннадцатом пункта 2 настоящего Положения, оформляется приказом территориального органа Росфинмониторинга.

Награждение гражданских служащих, работников территориального органа Росфинмониторинга на основании приказа директора Росфинмониторинга, если это награждение производится впервые, допускается не ранее чем через год после награждения на основании приказа руководителя территориального органа Росфинмониторинга.

(абзац введен Приказом Росфинмониторинга от 30.01.2019 N 17)

Не допускается награждение гражданского служащего, впервые поступившего на гражданскую службу, до окончания срока испытания.

(абзац введен Приказом Росфинмониторинга от 30.01.2019 N 17)

(п. 5 в ред. Приказа Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Подготовка приказов Росфинмониторинга, территориального органа Росфинмониторинга о награждении ведомственными наградами приурочивается:

к подведению итогов работы за год;

к празднованию государственных праздников Российской Федерации, общероссийских профессиональных праздников, к памятным дням;

к празднованию юбилейных дат со дня образования Росфинмониторинга и его территориальных органов, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения гражданских служащих и работников Росфинмониторинга и его территориальных органов.

По указанию директора Росфинмониторинга, руководителя территориального органа Росфинмониторинга награждение ведомственными наградами может осуществляться в другое время.

Награждение гражданских служащих, работников Росфинмониторинга и его территориальных органов медалью "За безупречную службу", как правило, приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня народного единства (4 ноября).

(п. 6 в ред. Приказа Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Копия приказа (выписка из приказа) о награждении приобщается к личному делу гражданского служащего, работника Росфинмониторинга или передается (вручается представителю) лицу(а), оказывающему(его) содействие в решении задач, возложенных на Росфинмониторинг.

8. Запись о награждении ведомственной наградой вносится в трудовую книжку гражданского служащего, работника Росфинмониторинга, если в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации на них ведется трудовая книжка. Если в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации на гражданского служащего, работника Росфинмониторинга формируются сведения о трудовой деятельности, то им выдается копия приказа (выписка из приказа) о награждении ведомственной наградой.

(п. 8 в ред. Приказа Росфинмониторинга от 11.06.2020 N 138)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не допускается, за исключением награждения одноименной медалью более высокой степени, Почетной грамотой Федеральной службы по финансовому мониторингу, Почетной грамотой территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу и объявления Благодарности директора Федеральной службы по финансовому мониторингу, Благодарности руководителя территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу, ценным подарком Федеральной службы по финансовому мониторингу.

(в ред. Приказов Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92, от 30.01.2019 N 17)

(см. текст в предыдущей редакции)

Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится последовательно - от низшей степени к высшей.

10. Последующее представление к награждению ведомственной наградой производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения ведомственной наградой.

При этом награждение медалью "За безупречную службу", Почетной грамотой Федеральной службы по финансовому мониторингу, Почетной грамотой территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу и объявление Благодарности директора Федеральной службы по финансовому мониторингу, Благодарности руководителя территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу в вышеуказанном периоде не учитывается.

(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

(см. текст в предыдущей редакции)

В исключительных случаях по решению директора Росфинмониторинга за особые заслуги и достижения награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, а также стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах.

11. Представление к награждению ведомственными наградами лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

12. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в представлении, внесенном для награждения лица ведомственной наградой, а также в иных случаях, предусмотренных положениями о ведомственных наградах, издается приказ об отмене приказа (о внесении изменений в приказ) Росфинмониторинга, территориального органа Росфинмониторинга о награждении ведомственной наградой в отношении названного лица, а врученная (переданная) лицу (представителю лица) ведомственная награда и удостоверение к ней подлежат возврату. В случае занесения фотопортретов гражданских служащих, работников Росфинмониторинга и его территориальных органов на Доску почета Федеральной службы по финансовому мониторингу, Доску почета территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу при наступлении вышеуказанных обстоятельств фотопортреты таких лиц исключаются из числа фотопортретов, занесенных на Доску почета Федеральной службы по финансовому мониторингу, Доску почета территориального органа Федеральной службы по финансовому мониторингу.

(п. 12 в ред. Приказа Росфинмониторинга от 07.04.2016 N 92)

(см. текст в предыдущей редакции)