|
Трудовые действия
|
Контроль организации обучения персонала АЭС в УТП
|
|
Проведение учебных курсов, реализация программ профессиональной подготовки поддержания и повышения квалификации персонала
|
|
Руководство по внедрению и использованию современного прикладного программного обеспечения, моделирующего реальную трудовую деятельность персонала АЭС
|
|
Контроль разработки и ведения документации в УТП по организации обучения персонала АЭС
|
|
Использование опыта эксплуатации АЭС при проведении профессионального обучения
|
|
Контроль и анализ занятий с целью повышения качества обучения персонала АЭС
|
|
Составление рекомендаций по улучшению качества учебного процесса
|
|
Контроль выполнения внедрения стандарта организации по профессиональному обучению персонала АЭС
|
|
Разработка графиков и расписания проведения обучения
|
|
Контроль разработки и реализации корректирующих и предупредительных мероприятий для совершенствования учебного процесса
|
|
Анализ эффективности и качества подготовки персонала АЭС и совершенствование системы его обучения
|
|
Необходимые умения
|
Применять современные формы и методы профессионального обучения персонала АЭС
|
|
Использовать опыт по эксплуатации АЭС при проведении профессионального обучения
|
|
Разрабатывать документы, регламентирующие профессиональное обучение персонала АЭС
|
|
Руководить комплексной оценкой процессов подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала по установленным критериям параметров
|
|
Планировать и распределять ресурсы, необходимые для реализации учебных программ
|
|
Контролировать выполнение графиков и расписания проведения обучения
|
|
Эксплуатировать технические средства обучения и оргтехники
|
|
Выполнять договоры профессионального обучения и переподготовки персонала в сторонних организациях
|
|
Контролировать выполнение работ по внедрению стандарта организации по профессиональному обучению персонала АЭС
|
|
Контролировать выполнение требований методологии обучения при проведении занятий
|
|
Разрабатывать организационно-распорядительную документацию на обучение в УТП и сторонних организациях
|
|
Необходимые знания
|
Критерии эффективности различных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС
|
|
Основы психологии управления персоналом
|
|
Критерии оценки эффективности корректирующих и предупредительных мероприятий
|
|
Основы управления несоответствиями и корректирующими мероприятиями
|
|
Система документации, регламентирующая профессиональное обучение персонала АЭС
|
|
Документационное обеспечение управления в области профессионального обучения
|
|
Программное обеспечение, используемое для разработки графиков и расписания проведения обучения
|
|
Перечень необходимой информации для планирования применения технических средств обучения
|
|
Методы контроля управленческих решений
|
|
Требования к организации эксплуатации и техническому обслуживанию технических средств обучения и оргтехники
|
|
Требования к комплексной оценке обучения
|
|
Инструкция по проведению экзаменов при получении персоналом АЭС разрешений на право ведения работ в области атомной энергетики
|
|
Другие характеристики
|
-
|