Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Федеральной службы по тарифам, утвержденный приказом Федеральной службы по тарифам от 17 июля 2008 г. N 264-к

Приложение

к приказу ФСТ России

от 18.06.2015 N 345-к

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ТАРИФАМ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ТАРИФАМ ОТ 17 ИЮЛЯ 2008 Г. N 264-К

Внести в Служебный распорядок Федеральной службы по тарифам, утвержденный приказом Федеральной службы по тарифам от 17 июля 2008 г. N 264-к "Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы по тарифам" (зарегистрирован Минюстом России 7 августа 2008 г., регистрационный N 12075), следующие изменения:

1) абзацы восьмой, девятый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании и о квалификации;";

2) абзац тринадцатый пункта 6 исключить;

3) пункты 11 - 13 изложить в следующей редакции:

"11. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в служебном контракте и в приказе о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от 1 месяца до 1 года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Испытание может устанавливаться:

- при назначении гражданина или гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, - на срок от 1 месяца до 1 года;

- при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от 1 до 6 месяцев;

- при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от 1 до 6 месяцев.

Испытание не устанавливается:

1) для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;

2) для гражданских служащих, назначенных на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

3) для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

12. В период испытания на гражданского служащего распространяется положения Закона, других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, настоящего Служебного распорядка.

13. При неудовлетворительном результате испытания Руководитель ФСТ России имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.";

4) абзац двенадцатый пункта 23 изложить в следующей редакции:

"- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Законом и другими федеральными законами;";

5) абзац тринадцатый пункта 25 изложить в следующей редакции:

"- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;";

6) абзац пятый пункта 50 исключить;

7) абзац первый пункта 55 изложить в следующей редакции:

"- Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 57 Закона, и взыскания, предусмотренного статьей 59.1 Закона, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.".