3.1.1. Распределение численности основного персонала по уровню образования

3.1.1. Распределение численности основного персонала

по уровню образования

В подразделе приводятся данные о распределении основного персонала организации по уровню образования.

Образовательная организация высшего образования, имеющая в своем составе структурное подразделение, реализующее программы подготовки специалистов среднего звена, в данном подразделе указывает численность работников по этому подразделению. Штатные сотрудники вуза, работающие в подразделении, в данном подразделе не учитываются.

В подразделе показывается фактическая численность лиц.

В графе 3 по строкам 01 - 18 приводятся сведения о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся образовательная организация. Работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, по этим строкам не учитываются. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основной занимаемой должности. Если директор организации осуществляет преподавательскую деятельность, то сведения о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, сведения о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.

По графам 4 - 11 персонал организации распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование. Из графы 4 выделяются: лица с педагогическим образованием (графа 5), лица, имеющие ученую степень (графы 6, 7) и ученое звание (графы 8, 9). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 6 или графу 7, а также в графу 8 или графу 9.

В графе 10 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 11 - среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 10, 11 (за счет лиц, имеющих неполное высшее образование, среднее общее, основное общее образование).

Из общей численности работников (графы 3) выделяются:

работники, имеющие высшую (графа 12), первую (графа 13) квалификационные категории;

лица, принятые на работу на 0,25 ставки (графа 14), 0,5 ставки (графа 15), 0,75 ставки (графа 16);

численность женщин (графа 17);

численность лиц, освоивших дополнительные программы повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки в прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году (графа 18).

Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации и (или) профессиональной подготовки направлено на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три года в течение всей трудовой деятельности работников.

По строке 01 отражается общая численность работников организации, а затем по строкам 02 - 18 она распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должны быть равны сумме данных строк 02, 06, 17, 18.

Отнесение работников к определенной категории производится в соответствии с Приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

По строке 02 учитываются все руководящие работники профессиональной образовательной организации, основные функции которых связаны с руководством образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы образовательной организации. По строкам 03 - 05 (из строки 02) показываются отдельные категории руководящего персонала: по строке 03 указываются сведения о директоре (начальнике) образовательной организации, по строке 04 - численность заместителей директора (начальника), по строке 05 - сведения о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в отчете соответствующих филиалов.

Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03 - 05.

По строке 06 учитываются педагогические работники. В эту категорию персонала включаются преподаватели (строка 07), мастера производственного обучения (строка 08), социальные педагоги (строка 09), педагоги-психологи (строка 10), педагоги-организаторы (строка 11), преподаватели - организаторы основ безопасности жизнедеятельности (строка 12), руководители физического воспитания (строка 13), методисты (строка 14), тьюторы (строка 15).

Тьютор <*> - это преподаватель, методист, консультант, который осуществляет текущую методическую поддержку студента. Имеет возможность контролировать процесс изучения курса студентом, оценивать выполненные им индивидуальные задания, его работу в семинарах и при необходимости оказывать ему помощь или давать совет.

--------------------------------

<*> Определения даны в целях заполнения данной формы.

По строке 16 учитываются воспитатели, музыкальные работники, концертмейстеры, инструкторы по физической культуре и педагогические работники, должности которых не перечислены в строках 7 - 15.

Строка 06 должна быть равна сумме строк 07 - 16.

По строке 17 приводится численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся заведующие лабораториями, лаборанты, библиотекари, секретари учебной части, диспетчеры образовательной организации и т.п.

По строке 18 показывается обслуживающий персонал образовательной организации - сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: бухгалтеры, инспекторы отдела кадров, юристы, экономисты, программисты, коменданты общежитий, инженеры, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и т.п.

По строке 19 приводятся данные о численности преподавателей, работающих по договорам гражданско-правового характера.

По строке 20 приводятся сведения о численности иностранных преподавателей и специалистов, привлеченных для проведения занятий в отчитывающейся организации. Сведения об иностранных преподавателях и специалистах, проходящих стажировку в рамках реализации отчитывающейся образовательной организацией программ дополнительного профессионального образования и не ведущих в отчитывающейся организации педагогическую нагрузку, по строке 20 не учитываются.